• 十大热门考证之一
• 3-5年持证上岗的必然趋势
• 全国通用、不需年审、优先工种、终生有效
• 开启财富人生的金钥匙
• 快速提升自我职业发展能力

    随着企业人才竞争日益激烈，人力资源已经成为“最宝贵的资源”。根据劳社厅发[2001]3号文等相关的规定，我国人力资源从业人员将严格执行持证上岗。广州市红日人力资源职业培训学校是广州市劳动和社会保障局批准的权威职业资格认证机构，自2002年开始最早成为广东省第一家认证培训鉴定试点机构，在教材编制、培训方式、认证考试方面总结出丰富的培训经验，连续六年通过率居全省首位，并在2006年再次成为高级人力资源管理师首家试点单位。

红日师资


• 深厚的人力资源管理知识
• 对人力资源考试有研究，参与考评工作
• 丰富企业经验的实战培训师
• 连续二年以上获得学员好评

⒈课程设置。
    培训内容共分六大模块：⑴人力资源规划；⑵招聘与配置；⑶培训与开发；⑷绩效考核与评价；⑸薪酬与福利管理；⑹劳动关系。培训过程侧重于实操技能培训。
⒉培训师资。
    我们组织了一大批高素质的师资，包括著名高校的优秀教师，长期从事人力资源管理培训的职业培训师，参与试点期间教材及题库开发的著名专家，具有丰富的考证培训经验。同时我们开发了一系列针对性极强的标准化培训讲义和习题集，配合教师的讲课，能进一步提高学员认证考核的能力。
    届时将邀请国家职业资格鉴定企业人力资源管理师专家委员会专家亲自授课，帮助考生掌握考试重点、难点及综合评审技巧，顺利通过考试。

助师级（三级）：分为理论知识考试和专业技能考核；
师级（二级）：分为理论知识、专业技能考试和综合评审（论文撰写及答辩）。采用百分制、闭卷考试形式，成绩皆达60分以上为合格。
高师级（一级）：依据《企业人力资源管理人员国家职业标准》中规定的高级人力资源师工作要求，考试分三部分进行：理论知识考试、专业技能考核及综合评审。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试，三部分考核评分满分均为100分，60分为合格。
凡考试合格者，由中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格等级证书，此证书终身制，不需要年检，全国通用。

严格按照国家劳动和社会保障部《企业人力资源管理人员国家职业标准》的相关要求开展培训：
    1、掌握人力资源规划、招聘选拔、薪酬管理、劳工关系的基本理论和方法；
    2、系统运用人力资源管理理论方法采集数据、分析、起草并有针对性地建立企业各种人力资源管理制度；
    3、使参训的学员达到职业等级鉴定的要求，并通过鉴定考试、取得职业资格证书。

　　考试合格者，由中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格等级证书，全国通用。

级别	培训时间	费用合计（培训费\教材费\考核费）
助理人力资源管理师	7天	1500元
人力资源管理师	7天	2500元
高级人力资源管理师	7天	共￥6800（培训费：4800元+其他费用：2000元）

培训地点	广州市万福璐154号宗德宾馆5楼
注意事项	1、请在开学前办理报名手续。 2、报名时请携带身份证、学历证明复印件各一式两份，工作资历证明原件各一式两份；大一寸黑白相片6张。 3、此页可打印、复印。 4、文件下载：1、单位工作资历证明样本 2、人力资源管理师报名申请表
汇款帐号	开户银行：广州市工商银行德政中支行 开 户 名：广州市红日人力资源职业培训学校 银行账号：3602003709005329642 （请注明“人力资源管理师”）

您将报名课程： 人力资源管理师 助理人力资源管理师 高级人力资源管理师 咨询电话：13760806792 QQ：312224229
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