红日人力资源培训学校 广州市红日人力资源培训学校经广州市劳动和社会保障局、人事局批准，于1999年成立，为广州市企事业单位提供劳动人事管理人员岗位职业培训、劳动保障法规政策培训、国家职业资格认证培训、劳动再就业培训、劳动预备培训和继续教育培训基地，是广州地区人力资源管理职业技能提升和认证培训的权威机构。
本校目前开设数十种职业资格培训科目，且不定期举办各种类型的讲座和高级研讨会，致力于培养应用型、综合型、具有超前意识的现代人力资源管理人才和企业专业技术人才；拥有一支从事劳动保障法律法规和企业管理科学研究、教学水准高的专业讲师队伍、教学质量高，已有数万名学员从这里走向各行各业，成为企业的重要骨干，受到广大企业的欢迎。
主要服务内容：
企业规章制度——拟制企业劳动保障规章制度培训班穗劳社[2005]129号文《关于在劳动保险年审中增加检查用人单位劳动管理内部规章的通知》明确指出：从今年开始，劳动行政保障部门在劳动保险年审时对用人单位制定的企业劳动保障规章制度（06年劳动保险年审须送劳动保障局审查备案）是否符合劳动保障法律法规进行检查；用人单位不按规定报送内部劳动管理规章制度的，劳动保障行政部门将按《劳动保险检查条例》第三十条规定予以行政处理。
本中心受广州市劳动和社会保障局委托，自2005年1月起面向全市事业单位开办“拟制企业劳动保障规章制度“培训班。
劳动人事管理人员岗位资格培训班。
医疗保险业务经办人培训班。
- 职业素质能力培训系列
- 户外拓展训练
- 礼仪与管理者行为规范
- 职业道德培训
- 形象礼仪与职业道德
- 商务礼仪与职业形象
- 心态篇——积极的心态是成功的关键
- 人生观与职业道德
- 职业礼仪规范
- 中基层主管管理技能培训系列
- 时间管理与工作组织技巧
- 如何做好主管
- 员工发展培训
- 基层主管人员管理技巧
- 管理流程设计与管理流程再造
- 团队建设和领导
- 团队精神建设培训
- 团队建设暨企业改制操作实务
- 流程化运作能力培训
- 工作计划与指挥能力培训
- 情绪与心态管理培训系列
- 高效沟通与快速有效改变
- 压力管理与情绪调适
- 如何面对压力
- NLP锐变训练工作坊
- NLP领导力自我发展训练工作坊——领导人自我提升与自我管理系统工程
- NLP沟通心理学
- 销售与营销培训
- 现代市场营销
- 消费心理研究
- 广告与品牌管理
- 营销经理人
- 职业销售技巧
- 销售基础培训——完美销售
- 销售服务技巧培训——完美服务
- 客户关系管理
- 高效沟通技巧
- 店面营业人员的职业化训练
- 生产与质量管理培训
- 安全文明生产培训
- 班组长管理
- 卓越现场管理5S推行实务
- 生产计划与管制实务
- 多批少量生产管理实务
- 成本管理
- 生产现场中层干部技能培训
- 零缺陷与质量管理
- 质量意识与个人质量标准
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