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劳动合同签多少年最为合理

劳动合同签多少年最为合理【参与研讨】

员工离职，HR应该做些什么？

员工离职，HR应该做些什么？【参与研讨】

国营企业应该以企业规定为主还是以法律为依据？

【参与研讨】

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不明不白的公务员“零税门”

公务员个税为零，到底是为什么呢【参与研讨】

如何防止企业人才流失？

现在往往是人走了之后才发现其是人才。作为企业的HR，要如何才能挽留员工的心呢？【参与研讨】

如何索取结清工资？

王某应该怎么做才能拿到工资呢？如果申请劳动仲裁，胜诉的可能性有多少？【参与研讨】

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载妹妹上下班，路上无证驾驶摩托车受伤能定为工伤吗

【参与研讨】

女博士猝死讲台赔偿金额成疑新旧标准差距16万

不属于“参公管理”的事业单位，究竟应该适用于哪个法律文件？十多年前的文件到现在还适用吗？【参与研讨】

无证驾驶受伤是否能认定工伤？

无证驾驶受伤是否能认定工伤？当地劳动部门做出的认定是否合理？【参与研讨】

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员工业绩不佳被辞退能获得经济补偿金吗？

员工业绩不佳被辞退能获得经济补偿金吗？公司的说辞有无法律依据？【参与研讨】

公司不支付经济补偿金，员工可以不履行竞业禁止义务吗？..

公司不支付经济补偿金，员工可以不履行竞业禁止义务吗？【参与研讨】

代通知金及补偿金引发的问题

李女士与新公司的关系属于劳动合同关系吗？公司应当支付其经济补偿金吗？【参与研讨】

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关于企业拒交劳动监察罚款的问题

该劳动监察部门可以通过什么法律途径令其缴纳罚款并强制整改呢？【参与研讨】

委托他人进行仲裁活动，如何避免代理不当的情况？

如果你是李某，在委托委托他人进行仲裁活动，如何避免代理不当的情况？【参与研讨】

关于仲裁申诉时效的问题

为什么仲裁委员会不受理这个案件？如果你是王某，应该怎么做呢？【参与研讨】

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2008两会，你最关注什么？

2008两会，你最关注什么？【参与研讨】

突发病致残的职工的工伤保险问题

因突发病致残的员工能否被列入工伤保险范围呢？【参与研讨】

职工离职，企业能要回为其缴纳的保险费吗

职工离职，企业能要回为其缴纳的保险费吗？【参与研讨】

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五四放假，真的可以执行吗

五四青年节放假，你是怎么看的呢？【参与研讨】

休产假是否影响年终奖？

【参与研讨】

带薪休假条例依然问题多多

工作满1年可享5天年假包括频繁跳槽满一年者吗？之前有工龄的是否计算在内？日薪标准如何确定？欢迎大家讨论。..【参与研讨】

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辞退违纪职工的争议申诉

公司对红某作出的处理是否合法？仲裁委员会支持红某的申诉吗？【参与研讨】

复议机关能撤销原行政机关的错误决定并责令重新作出决定..

复议机关能撤销原行政机关的错误决定并责令重新作出决定吗？法律依据何在？【参与研讨】

异地劳动争议处理问题

这宗案件应该属于哪个地方管辖呢？面对类似的异地劳动争议，应当如何处理？【参与研讨】

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职工拒绝企业再安置的问题

对于富余人员的安置，公司应如何处理比较妥当？何某一再拒绝公司的安排，应如何应对？【参与研讨】

内部员工能收取新员工入职介绍费？

内部员工能收取新员工入职介绍费？李明这种行为是否触犯了法律？公司应如何处理？【参与研讨】

女员工遭遇性骚扰

May这样的情况属于性骚扰吗？职场性骚扰有什么明确的区分界定？如果遭遇类似的性骚扰事件，女员工应当如何理性..【参与研讨】

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大四学生签合同后上班途中遇车祸引发合同效力之争

浅谈劳动争议案件的几个程序问题

员工违约公司要求赔偿法院判决酌情减少违约金

加班工资、工伤鉴定：法律怎样规定？

劳动者收入不固定,误工费怎么算？

周六上班，值班？加班？用人单位与劳动者意见往往相左

雇员受伤雇主应否承担全部赔偿责任

聘书内容“齐全” 也能算劳动合同

只要没签合同，工资就翻倍？

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不签合同违法签合同为啥没人干？

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·社保在武汉，医保能重新在北京..

·现5金全在武汉交，过段时间会去..

·我在私营单位工作了12年，94年..

·新的劳动法是否规定的是双休日..

·实习期间休产假，是否延续见习..

·事假超过一定天数就说是旷工是..

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·我的工资组成＝基本工资＋奖金..

·我96年毕业,在武汉国企工作,03..

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