引申说法:市劳动局劳动争议仲裁:甘副处长认为,在这个事件中,劳动者彭建的确违约了,因为按劳动法规定,劳动者在辞工前都应提前30日向用人单位提供书面材料。出现违约现象后,用人单位仍应如期实付劳动者的工资,劳动者则应按此前约定承担违约责任。