欠薪调查：律师支招应对卑劣欠薪手段

手段一：不签劳动合同。

可能没有意识合同的重要性，很多农民工无法出具劳动合同或劳动关系证明，导致清欠困难。

律师：农民工应力争与用人方签订劳动合同。实在无合同，应注意收集一切能证明劳动关系及工资待遇的客观证据，如工资条、员工证、工友出具的证明等。

手段二：设置违约陷阱。

双方有合同，但用人方在施工过程中故意设置陷阱，如不按时发放生活费、缩短机械使用时间，民工被迫超期违约，再以此为借口，克扣工钱。

律师：若是用人方原因造成违约，责任不在民工。建议在合同中明确此条款。

手段三：付款条件不清。

一位民工签订协议：工程进行到一定程度后，支付部分费用。他多次向用人方索要工钱，对方均称未到约定工程量。

律师：合同中的付款条件和付款数额应具体化。

手段四：空口说白话

开工前对农民工师傅的要求口头答应得干脆，工程结束后却不认账。

律师：农民工若能证明对方确实有过口头承诺，其承诺具有法律效应。建议在与用人方口头协商时，应有第三者在场。

手段五：用人方突然“消失”。

用人方平时只给农民工发生活费，工程结束后携工程款突然失踪，导致追债无门。

律师：建议做工前，先了解包工头的基本身份情况、所挂靠建筑单位及业主的情况，及时催要工钱。一旦发生卷款潜逃，及时报警。

手段六：一拖二骗三耍赖。

一些欠薪者有钱不给，面对苦苦追讨，往往今天拖明天，明天拖明年。拖不过去了，就以来年承包工程诱骗。或干脆耍无赖：“要钱，没有！”

律师：若未领到工钱，农民工应及时要求打欠条，通过法院确认债权。法院可依法对恶意欠薪者追究法律责任。

手段七：暴力拖欠。

民工在追讨工钱时，常会受到侮辱甚至殴打。

律师：劳动者依法通过劳动监察等行政执法部门来维权，以避免遭受不应有的伤害。遭受暴力或暴力威胁的，应立即报警，由公安部门依法处理。

来源：荆楚网-楚天都市报