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    人力资源:
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    项目管理:梁老师
    物流方面:汤老师
    职业素质:
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    助师 全国十大热门考证之一 助师 3—5年内持证上岗将成必然,职业生涯必修课
    助师 全国通用,不需年审,终生有效 助师 晋身金领阶层, 薪酬步步高

        广州红日人力资源培训学校是经广州市人事局、广州市劳动和社会保障局批准的,是广州地区国家职业资格认证培训的权威机构,是全国HR培训十大品牌广州红日人力资源培训学校番禺分校,2006年成功开办了三期“企业人力资源管理师”课程,培训了近百名来自番禺地区各知名企业管理阶层的学员,并以优质的课程和贴心的服务,得到的普遍认可。

    一、报名资格

         

    级别

         
       

    连续从事本职工作最低年限

    学历

    助理人力资源管理师(国家职业资格三级)

    人力资源管理师(国家职业资格二级)

    高级人力资源管理师
    (国家职业资格一级)

    高中、中专(含同等学历)

    6年

    13年

    企业资深人力资源管理人员,并具有党校毕(结)业证者。

    大专(含同等学历)

    3年

    /

    本科(含同等学历)

    1年

    5年

    9年

    硕士(含同等学历)

    0年

    2年

    6年

    博士(含同等学历)

    ——

    0年

    3年

    通过上一级人力资源师的考试

    3年(本科1年)

    4年(本科3年)

    4年

    二、课程设置

  • 助师、管理师培训共分六大模块:⑴人力资源规划;⑵招聘与配置;⑶培训与开发;⑷绩效考核与评价;⑸薪酬与福利管理;⑹劳动关系。
  • 高级管理师培训内容:结合现代人力资源管理最新理念及管理技术工具,从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。整个培训过程侧重于管理能力的提高。
  • 三、培训师资

        红日培训学校拥有一大批高素质的师资,包括著名高校的优秀教师,长期从事人力资源管理培训的职业培训师,参与试点期间教材及题库开发的著名专家,都是有着丰富考证培训经验的专业人士。同时,综合多年教培经验,我们开发了一系列具有权威性、实用性的培训讲义和习题集,是帮助学员一举通过认证考核的致胜“法宝”。

    四、考试形式

  • 分为理论知识考试和专业技能考核,采用闭卷考试形式。其中,理论知识考试与技能考核均采用百分制,成绩皆达60分以上为合格。
  • 人力资源管理师级考试要求理论及技能考试合格后,加考论文答辩。
  • 高级人力资源师考试分三部分进行:理论知识考试、专业技能考核及综合评审。
  • 五、颁发证书

        凡参加认证人员通过培训、考试合格者,由中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格等级证书,全国通用。

    六、开课时间

    常年开班,周六、周日上课。培训时间均为8天。
    助理人力资源管理师/人力资源管理师:开课日期:电话咨询
    高级人力资源管理师:电话咨询。

    七、收费标准

    报考级别

    培训时间

    收费

    备注

    人力资源管理员

    8天

    1300元

    收费已包含培训费、资料费、鉴定费、考试技术支持费、综合评审费等相关费用。

    助理人力资源管理师

    8天

    1500元

    人力资源管理师

    8天

    2500元

    高级人力资源管理师

    8天

    6800元

    八、报名方式

  • 联系电话:13928896858 34618009 何小姐
  • 网    址:www.51Labour.com/py
  • 报名方式:
  • 实地报名:请亲临番禺市桥德宝花园德信路99号二楼
  • 传真报名:将报名回执传真至34616399
  • 网上报名:点击这里,填好基本资料,工作人员在1各工作日内回复您。
  • 报名材料
    1、大一寸黑白相片6张;
    2、身份证、学历证明复印件各2份;
    3、工作年限证明(盖章)正本2份。

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