作为整个华南地区最早、也是广州市第一家从事第三方人力资源服务的专业机构，红海人力资源有限公司提供的人力资源派遣服务，是红海通过吸收、储备人力资源和人才，然后根据用人单位的需要，再将劳动者派遣到用人单位，红海与用人单位签订派遣(或劳务代理)合同，与劳动者签订劳动合同的服务形式。红海作为专业提供第三方人力资源服务的机构，目前已经与400多家中外企业建立了人力资源派遣业务关系，对外派遣员工已4万余人，在长期的人力资源派遣服务中积累了大量、丰富、实用、可靠的经验，已经为广州市有人力资源派遣服务方面需求的各类企事业单位提供了满意的服务。

　　红海人力集团全体员工在公司领导一班人的带领之下，业务开展立足广州、辐射华南、放眼全国，经过长期为各类企事业单位提供“人力资源派遣服务”的实践摸索，总结出：“人力派遣”这种新的用人方式，积极借鉴了国外促进就业，解决下岗失业人员再就业的有效办法，把国外先进的好办法引进来为我所用，不失为一种新选择。“人力派遣”所辟新径，也可以使政府部门从繁琐的具体工作中解脱出来，集中精力、财力和人力作好促进就业工作、作好对下岗失业人员的再就业培训工作；从企业来讲，“人力派遣”这种用人方式促进了企业用人的社会化，用人单位灵活性增强，从而更好的实现人力资源的合理配置。对用人单位和人员来讲也是引进竞争机制，提高组织活力的方法；对于派遣员工本身而言，一方面可以使自己的才能得到充分的发挥，并增加收入。另一方面派遣过程又是一个资源共享和互相学习的过程，员工可以在派遣过程中增长知识和技能，使自己得到全面的发展；人力资源公司也可以通过“人力派遣”服务的过程，充分发挥自身人员的知识和专业技能的优势，整合现有资源，创造经济效益。

　　可以预见，“人力派遣”这种使“政府、用工单位、员工、人力资源公司”获得“四赢”局面的新型用人方式，将会越来越发展成为一种趋势。