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人力资源管理核心技能提升培训
绩效考评与潜能开发课程设计
高绩效的中层管理培训
冲突管理课程大纲
基层主管人员管理技巧培训
时间管理与工作组织技巧
压力管理与情绪调适
企业内部的冲突管理

劳动保障法律法规系列课程

系列一:边缘劳动关系的雷区与管理技巧 半天
系列二:《劳动合同法》解读 1天
系列三:职业病及工伤处理、鉴定常见争议案例分析与规避技巧 半天
系列四:举证,劳动争议仲裁与司法解释 半天
系列五: 女职工三期问题处理与风险规避实务 1天
系列六:社会保险常见经典争议案例处理策略

半天

系列七:警惕工资支付、加班加点的法律盲区 1天
系列八:如何应对医疗期、假期工作时间与待遇争议的陷阱

半天

系列九:问题员工的种类与常见纠纷处理实务技巧 1天

……

(届时,我们将推出社会热点问题、企业管理前沿等各类型的研讨会/讲座)

师资:届时邀请省/市/各区相关政府部门的有关领导及知名企业管理专家与大家一起研讨相关政策的理解与实际运用。

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