人力资源专家，企业人力资源管理师国家职业资格认证特级培训师，广州市红日人力资源职业培训学校特级讲师，香港人力资本顾问公司特邀讲师，国家劳动和社会保障部企业人力资源管理人员项目办委员。
原广州人力资源管理协会、广州劳动学会秘书长，现任广州红海人力资源有限公司、广东省红海人力资源有限公司、广州市红日人力资源职业培训学校董事长，广东劳动学会常务理事，中国劳动学会企业人力资源管理与开发分会及劳动经济教学分会常务理事。
对人力资源管理理论和实际操作技术有深入的研究、丰富的经验和独到的见解，特别是对岗位分析、岗位评价、薪酬设计和绩效管理及其规章制度有着深入的研究和独到的见解、创新的理念。为诸多企业做过人力资源管理项目咨询与策划和人力资源管理等方面的专题内训，受到广大企业的赞许和欢迎。

曾做过人力资源管理项目咨询与策划的企业主要有：

• 2000年，为广州地铁总公司提供人力资源现状分析、岗位职务工作分析、岗位说明书编写、定岗定编设计、薪酬方案设计、绩效评估与考核方案设计、员工培训方案和职业生涯设计、人力资源战略规划编制等项目咨询与策划服务；
• 2001年，为广州地铁设计研究院提供岗位说明书编写、管理人员薪酬方案设计、员工绩效考评体系设计等项目咨询与策划服务；
• 2002年，为广州敬修堂（药业）股份有限公司提供定岗定编方案设计、岗位工作分析、岗位说明书编写等项目咨询与策划服务；
• 2002年，为广州友谊商店股份有限公司提供公司中层领导竞争上岗方案设计服务；
• 2003年，为广州汽车工业集团有限公司提供人力资源现状分析、组织结构设计、岗位工作分析、定岗定编方案设计、岗位说明书编写、薪酬方案设计、绩效考评方案设计、员工培训方案设计等项目咨询与策划服务；
• 003年，为广东长大公路工程有限公司第三分公司提供岗位说明书编写、薪酬方案设计、绩效考评方案设计等项目咨询与策划服务；
• 2004年，为康健服务有限公司（小康之家）提供岗位说明书编写、薪酬方案设计、绩效考评方案设计等项目咨询与策划服务。
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做人力资源管理等方面的专题内训的主要企业有：

• 1、2002年，为广州航道局做过企业中层高绩效管理培训
• 、2003年为广州市轻纺集团公司做过企业中层高绩效管理培训
• 3、2004 年为广州敬修堂（药业）股份有限公司做过绩效管理实操培训
• 4、2004年为珍宝公司做过员工激励与绩效管理培训
• 5、2004年为煤气公司做过职位工作分析与编写职位说明书技巧培训
• 6、2004年为广东省有线电视网络股份有限公司做过绩效管理实操培训
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曾主讲的公开培训课程有：

• 1、策略性人力资源管理与绩效管理规章制度拟制技巧
• 2、策略性人力资源管理与薪酬福利管理规章制度拟制技巧
• 3、企业职位（岗位）评估与薪酬分配体系设计
• 4、企业岗位工作分析与岗位说明书编写操作实务
• 5、企业员工绩效管理体系设计
• 6、企业绩效管理与考评流程实务操作
• 7、企业招聘之结构化与情景模拟化面试
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