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  红海咨询专家致辞
  红海咨询服务内容
企业诊断
人力资源规划
组织结构设计
定岗定编
职位分析
职位评估
KRA/KPI
激励性薪酬
绩效管理体系
胜任能力体系
人才测评选拔
员工满意度
培训与职业生涯
企业文化建设
管理流程设计
企业变革服务
  红海咨询竞争优势
  红海咨询顾问专家
红海咨询在咨询业中有自己的显著特色
——关注企业整体绩效 最适合最实用的就是最佳的
  红海咨询是红海公司一个高端的服务产品,经过几年的发展,现在已经有相当的市场竞争力了。红海咨询一贯的路线就是帮助企业应用最适合其实际情况的人力资源解决方案,和企业共发展。
  红海咨询在咨询业中有自己的显著特色,就在于:
  第一,关注的核心是企业的整体绩效。如何通过优化的组织结构、职位管理、战略性的薪酬福利和科学的绩效管理、胜任力的培训等多种手段提高个人工作业绩水平,提高团队乃至企业整体绩效。
  第二,不一味强调要使用最先进的管理理论,先进的理论并不适合所有企业。对于企业来说,最适合、最实用的就是最佳的。
红海人力集团董事长
熊坚
二00六年一月
精业敬业 在合作中追求持久效益
  我们融汇东西方管理理念、经验和方法,专精于人力资源管理与开发领域的研究和实践
  我们的宗旨是辅助企业成长并实现经营目标,使企业更具竞争力。
  我们不盲从流行的模式,而是既着眼于现实又兼顾于未来,通过调查、访谈等手段掌握有关的详尽事实和数据,运用合适的理论模型和工具对相关的事实和数据进行分析,从系统思考的角度,确定并解决企业面临的具体问题,提出实效性的解决方案。
  我们为多家企业提供了人力资源管理咨询策划服务,我们重视与企业之间的合作,帮助企业创造价值,与企业一同追求持久的效益。
红海人力集团 企业管理咨询顾问事业部总监
罗小华
二00六年一月

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