为企事业单位在咨询服务年度里提供两次员工满意度调查分析和一次人力资源管理现状全面诊断服务。员工满意度调查分析服务,工作内容见A类,而人力资源管理现状全面诊断服务,工作内容具体包括:
- 根据实际情况设计人力资源管理现状诊断调查访谈提纲,访谈关键性岗位、代表性岗位上工作的员工
- 根据实际情况设计人力资源管理现状诊断调查问卷,对全体员工发放调查问卷
- 收集、整理、统计分析调查资料;
- 提交《人力资源管理现状诊断分析报告》,对公司的“战略愿景/规划、业务流程、组织结构、岗位设计、岗位编制、岗位任职资格、人才选拔和配置、培训与开发、薪酬激励、绩效考核与评价、劳动关系”等11个方面进行现状诊断和分析;
- 针对存在的问题,提出解决的思路和方向,供决策参考。
【年度服务费用】人民币8万元整。【每次参加项目中心的人力资源高端讲座8折优惠一个名额】
联系人:罗先生/侯小姐/黄先生/张小姐
咨询电话:83231052 83231085 83231176传真:020-83231052
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