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为人力资源管理人打造一个知识殿堂

——在学会成立大会上的讲话

广州人力资源管理人学会会长 吴晖 

尊敬的各位领导、各位会员、各位嘉宾:

广州人力资源管理人学会,在大家的积极推动和大力支持下,今天正式诞生了!

新生预示着希望。作为学会会长,我对今天怀着充满关爱和期望而来的各位领导、各位会员、各位嘉宾表示诚挚的谢意!

创办人力资源管理人学会,我们意在为本市企、事业单位人力资源部门管理者提供一个相互学习的平台;在企业与政府部门之间架设一座相互沟通的桥梁;在企业与高校专家学者之间打造一个求知创新的殿堂。大家知道,人力资源管理是人与生产实践相结合的重要社会科学,企事业单位人力资源部门管理者的知识水平高低,直接关系着企业的生产效率,守法经营和人际关系的和谐。近年来,在市委、市政府的正确领导下,我市经济建设高速发展,全市大小企事业单位达到了四十多万户,形势十分喜人。但是,在繁荣盛世之下我们不能不看到,处在劳动第一线的人力资源部门管理者,其法律知识、业务水平和思想观念,在许多方面还未与新形势相适应。为什么一些企事业单位违法违规的现象时有发生?为什么一些单位的劳动关系紧张有余和谐不足?为什么在遇到新情况新问题时往往束手无策……?这与人力资源部门管理者的业务素质、驾驭应变能力和处理复杂问题的技巧有很大的关系。广州人力资源管理人学会的建立,就是以致力提高人力资源管理者的知识水平为目标,为他们提供交流、释惑、创新、服务。

广州人力资源管理人学会,是由企事业单位人力资源管理者、从事劳动保障工作多年的专家、高校著名的教授学者结成的,经市社科联和市民政局依法批准成立的社会团体组织。在筹办期间,于本月15日召开了有67个发起单位和个人出席的学会代表大会,民主选举产生了学会第一届会长、秘书长和理事,组成人员都是经验丰富、学有专长的人士,单是高校的教授学者、博士生导师就有5位。正如本会的会徽那样,它由三个人字相交互成,象征着本会由三个群体组成并和谐相处,紧紧围绕致力于提升广州地区企事业单位人力资源管理水平这一目标,互相携手,互相学习,互相交流,互相服务,互相促进,攀登事业的高峰。会徽的外圈,寓意着通过共同努力,达到事业的圆满。

学会在筹办过程中,我们得到了社会各界人士的大力支持和帮助,尤其是市社科联、市民政局,在每个环节都给予本会悉心的指导,很快就批准了本会成立的申请。华南师范大学副校长、博士生导师李永杰教授,对学会的筹办投以满腔热情,成为学会的热心发起人。红海人力集团熊坚董事长,从人力、物力和资金上为学会提供了充裕的保障,使学会筹备得以顺利开展。在此,我代表本会对他们的义举表示衷心的感谢!</p>

广州人力资源管理人学会,是一棵刚破土出壳的幼苗。它既怀有一腔为企业服务的真情,又需要社会各界为它施以肥壤沃土;既有其丰富远大的理想,又需要在座各位给它洒予阳光雨露。学会成立之后的第一步是:以我们的工作实绩为号召力,尽快发展壮大学会会员队伍;每月为会员举办一次解渴的劳动保障法律法规知识讲座,提高大家知法、懂法和用法水平;随时提供免费的劳动保障法律法规咨询服务,及时为会员单位释惑解难;组织会员对在工作中遇到的热点问题开展研讨沙龙活动,集思广益破解改革难题;开展国内外的人力资源管理学术交流,开阔眼界,开拓创新思维;协助政府劳动保障部门开展课题研究,为政府行政部门决策服务。值得我们高兴的是,有在座各位领导和同仁的大力支持,有学会目前雄厚的实力,加上学会会员的同心同德,完全有理由相信,我们迈出的第一步一定会春华秋实。我们追求的目标,是要把广州人力资源管理人学会办成一流的学会!

谢谢大家! 

吴晖

二零零六年十二月三十日