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广州人力资源管理人学会 入会程序

一、由个人或单位提交入会申请书。

二、经本会秘书处审核并经理事会讨论通过。

三、由本会秘书处负责发给会员证。

联系电话:020-83355080 传真:020-83322940

广州人力资源管理人学会 入会条件

本会实行会员制,会员分单位会员和个人会员两类。

加入本会须具备以下条件:

一、承认本会的章程, 遵守本会的有关规定。 

二、具有企事业单位人力资源管理部门经理、部长、总监或企事业单位经营管理者的资格。 

三、有入会的意愿,履行入会手续,并缴纳会费。 

四、积极参加本会组织的活动。

广州人力资源管理人学会 承诺

    本学会是由广州人力资源管理人(企事业单位经营者,人力资源管理部门经理、部长和总监) ,劳动保障工作专家、高校教授和学者自愿结成的,经广州市社科联和市民政局批准成立的社会团体组织。

    本会宗旨是:以致力提升广州地区企事业单位人力资源管理水平为目标,开展“调研、交流、创新、服务”。

    本会向会员作出以下承诺:

    1、采取政策讲座、专家讲学、信息交流等多种形式,组织会员及时学习和掌握劳动保障法律法规和规章。

    2、对劳动保障工作遇到的难点、热点问题,组织会员开展研讨活动。

    3、为会员与政府有关部门、从事人力资源工作的专家之间,提供交流、释惑、解难的互动平台。

    4、为会员提供劳动保障法律法规免费咨询服务.

    5、接受会员单位的委托代理劳动争议案件;应会员单位的要求派出常年劳动保障法律顾问。

    6、组织会员开展劳动保障工作业务培训;举办人力资源管理经验交流和学术研讨活动。

    7、为会员单位提供人力资源管理的各项开发策划:包括组织管理、人才测评选拔、薪酬福利与绩效管理体系设计等。

    8、组织会员开展劳动保障法律法规沙龙活动。

    9、组织会员开展国内外的考察活动,为会员学习国内外先进管理经验提供相互沟通的桥梁。

    10、通过内部刊物、网站等渠道,定期向会员提供高效、优质的信息服务。