您经常会遇到这样的问题：
    ■各部门/职位之间经常为了工作分工问题争得面红耳赤……
    ■人力资源部根据各部门经理的要求撰写了职位说明书，却又被反映不符合实际，真是左右为难……
    ■职位说明书在文件夹上一摆数月，完全被人遗忘了……
    这些问题看似简单，但正是这些缺陷导致企业内的工作关系紧张、人浮于事、相互推诿、事情处理滞后等低效率情况。