工伤专题-中国劳动咨询网

分公司：番禺 | 从化 | 黄埔 | 东莞 | 湛江 | 江门 | 增城 | 阳江 | 韶关 | 茂名 | 湖南 | 郴州 | 甘肃 |

	用户名：密码：COOKIE：			HR网址	红海招聘

	学研中心\| 新闻中心\| 案例 \| 专题 \| 职场交流 \| 劳动保障 \| 培训\| 租赁\| 专家\| 法律\| 管理\| 下载\| 论坛

首页┆知识库┆专题库┆人才租赁┆红日培训┆红海咨询┆红海招聘┆管理咨询┆课程讲义┆专家风采┆表格下载┆繁體中文┆

最新推荐：

　　导言：经济高速发展的背后有着企业、员工的共同努力，伴随着的便是社会节奏的加速与工作压力的增大；随之近年来工伤方面立法的逐渐完善，工伤赔偿凸现眼前，成为了职场的“热门”话题，其中的责任更是被当作“皮球”踢来踢去…… 工伤认定标准成了执法的前提，明晰成为了我们首要的工作！
　　　　　　 关键字：工伤

工伤认定法律支持 -- 《工伤保险条例》2004年1月1日起执行

　　第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

要点：
1、工作时间
2、工作地点
3、工作原因

工人摔伤向雇主索赔劳动部门：唐某摔伤仍属工伤
员工违章操作受伤也算工伤？
工作时身亡工伤咋认定？
精神病人上班服毒身亡被判定工伤


	工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

要点：
1、工作时间前后
2、工作场所内
3、工作前的预备性或工作后的收尾性工作

在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；

要点：
1、工作时间
2、工作场所
3、因工作受到意外伤害

患职业病的；

因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

在上下班途中，受到机动车事故伤害的

职工上下班发生事故将获国家工伤赔偿

法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

1、工伤认定可以有单位申请，也可以个人申请
2、认定工伤应该在工伤事发的30天内到当地劳动部门进行申请，工伤等鉴定可等到治疗出院后携带医院的诊断证明及相关资料（如x光片）再到劳动部门进行；

A. 如果工伤者本人提出离职，那么单位应该给与劳动就业经济补偿（一次性支付），您所提到的一次性赔偿部分应该由社保基金管理中心予以支付；
B. 工伤人员，单位不得以任何要求辞退，除工伤者本人自行提出；如果单位违反，劳动者可以向当地劳动仲裁机关提出仲裁
C. 如果单位已经按月缴纳医疗保险，那么住院期间所发生费用应该由社保统筹支付

分公司：番禺 | 从化 | 黄埔 | 东莞 | 湛江 | 江门 | 增城 | 阳江| 韶关 | 茂名 | 湖南 | 郴州 | 甘肃 |
红海简介 - 联系我们 - 招贤纳兵 - 会员注册 - 招聘信息 - 网站地图 - 意见反馈 - 友情连接 - 帮助中心 - 免责声明

人力租赁：83389416 HR培训：83308269 劳动争议：83191617 招聘：82290705 管理咨询：83333175 传真：83189251