[编者按]: 近年来,企业职工工资增长缓慢已经成为社会上广泛关注的焦点问题之一。这个问题解决不好,不仅不利于解决日益拉大的贫富差距问题,也会对构建和谐社会造成不利的影响。近日,劳动和社会保障部劳动工资司司长邱小平关于将采取五项措施提高工人工资的讲话,再一次引起了人们对这一问题的普遍关注,成为人们热议的话题。但如何保证政策的实施到位,仍然是一个争议比较大的问题。
■2007年全国大城市职工月平均与最低工资
城市 职工月平均 最低工资
广州 3021元 780元
深圳 2706元 810元
北京 3008元 730元
上海 2464元 750元
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  • ■ 各界评论
  • 平均工资增长营造了“分配和谐”幻觉
  • 工资增长:“均衡”才是关键
  • 工资够不够“幸福”才是真问题
  • 平均工资增长不等于社会总福利增加
  • 职工工资增长要与经营者业绩挂钩
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  • 广州将指令性调整垄断企业工资
  • 工资司司长邱小平谈如何提高职工工资收入

      企业工资分配问题是涉及民生的一个重大问题,事关劳动者的切身利益,也事关改革发展和稳定大局,党和政府历来非常重视这个问题,社会各界也非常关注。改革开放以来,我们国家对企业工资分配制度进行了一系列的改革,工资分配杠杆作用得到了比较好的发挥,有力促进了劳动生产率的提高,促进了经济的发展,广大职工也从改革发展中得到了实惠。

    劳动保障部官员:五大举措提高企业职工工资

      国家劳动和社会保障部日前表示,要采取五项措施,提高企业普通职工工资收入,促进劳资和谐。包括推动落实最低工资指导制度、实行企业工资共决机制、建立劳动定额标准管理体制等。随着GDP的高速增长和物价的不断上涨,老百姓对于涨工资的呼声也越来越高。

    劳动保障部:确保最低工资不因物价而降低
        劳动保障部《关于进一步健全最低工资制度的通知》明确要求,近两年内只对最低工资标准进行一次调整的地区,以及近年来最低工资标准调整幅度明显低于当地职工平均工资增幅和现行最低工资标准相当于当地职工平均工资比例明显偏低的地区,今年年底前原则上都要对最低工资标准再次进行调整。
    ◎最新报道:工人涨工资必须建立工资集体协商机制◎
      人民网北京8月2日电:中华全国总工会集体合同部部长张建国近日接受人民网专访时说,“职工工资不能由企业单方面说了算,工人要想涨工资,需要合理合法的工资集体协商来实现。”[详细]

  • 65%以上劳动纠纷由收入分配和保险福利问题引发
  • 各级工会把工资集体协商作为维权机制建设核心内容
  • 实行工资集体协商?职工工资比未实行同行高10%
  • 职工工资增长幅度是靠工资集体协商得来
  • 法律赋予工会代表职工与企业进行工资集体协商
  • 如何解决中小企业建立工资集体协商机制
  • 目前建立工资集体协商机制的企业不到三分之一
  • 建立工资集体协商机制任重道远
  • 职工工资要和企业效益同增长
  • ◎关注:如何提高职工工资收入◎
      2007年7月17日下午3时,劳动保障部劳动工资司司长邱小平接受中国政府网专访,就“提高职工工资收入问题”与网民进行在线交流。

  • 劳动保障部司长称不提倡工资分配保密
  • 劳动保障部已采取四方面措施切实提高职工工资收入
  • 劳动部:平均工资增长不意味所有职工都同样涨薪
  • 职工发现单位拖欠克扣工资等行为可向劳动保障部门举报
  • 劳动保障部采取措施进一步规范用人单位工资支付行为
  • 邱小平:近年来我国职工平均工资涨幅高于物价涨幅
  • 职工工资收入应作为国企经营者经营业绩考核的重要部分
  • 工资集体协商制度在我国企业逐步建立并取得积极进展
  • 邱小平:采取措施实现职工收入差距合理化
  • 安排职工在法定工作时间之外或休息日工作须支付加班工资
  • 工会在促进企业职工工资增长方面发挥重要作用
  • 邱小平:提高职工工资水平有四方面积极意义
  • 工资是劳动力市场价格 政府起规范引导调节和监督作用
  • 邱小平:依法定程序开展工资集体协商
  • 部分网民对工资增长的感觉与统计结果存在差距 原因有三
  • ◎调查:经济在增长,工资涨了吗?◎
     调查一:物价和工资,谁涨得更快些?

      国际劳工组织近日公布数据指出,过去十年中国的劳动生产率水平大幅提高,然而,高素质人才的出现推高了劳动生产率……

  • 涨工资功夫在“涨”之外
  • 物价在轮涨,工资须跟上
  • "房价涨物价涨,工资不见涨"
  • 物价涨如刀割 工资涨没感觉
  •  调查二:96.5%追问涨的工资哪去了?

      不满意在一部分职工至今工资水平过低。虽然工资改革后整体工资水平提高了,但一部分职工的实际工资并未增加多少,有的还降低了……

  • 96.5%民众不满工资现状说明什么
  • 高管薪酬和普通职员工资差距呈扩大趋势
  • “涨薪喜讯”遭网友质疑的是是非非
  • 我为何对平均工资涨幅存犹疑
  • 工资增长要使社会总福利最大化
  •  调查三:平均工资涨?谁的工资在涨?

      在平均值的掩盖下,别人三位数的增长会拉动你两位数的增长,这是个数学问题。如果想到了这一层,那么这条新闻的内涵就“丰富”了———是谁的工资在高速增长……

  • 关键看谁拉动了平均工资增长
  • 职工平均工资连续四年增超10%
  • 日均工资83.66元,你达到了吗?
  • 面对“职工工资快速增长”为何不鼓掌
  • 职工平均工资上涨中的苦涩
  • 中国上市银行薪金上涨过快 员工贡献仅为国外1/5
  • 职工平均工资掩盖了太多的事实真相
  • 失真的工资调查 无益完善分配制度
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