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中国劳动合同法
不少人对无固定期限劳动合同存在不少误区,认为是"铁饭碗"、"终身制"。因此劳动者千方百计想与用人单位签订无固定期限劳动合同。用人单位则设法逃避签订无固定期限劳动合同的法律义务。本期专题将做全面分析。
长期以来,中国劳动合同期限以短期化为主,但是不管是在西方还是东方其他国家 ,无固定期限合同与固定期限合同的签订比例都是7:3,而中国恰恰相反,据统计……[全文]
“这是新法中最抢眼的亮点之一,按照即将实施的《劳动合同法》,只要劳动者符合三种情况之一,企业就不得拒绝他们提出签订‘无固定期限合同’的要求。” ……[全文]
案例及常见问题
·“无固定期限劳动合同”不是“铁饭碗”
·无固定期限劳动合同也能解除
·成功维权 一职工获签签订无固定期限劳动合同
·固定期限劳动合同变更无固定期限争议
·我该不该签订无固定期限劳动合同
·无固定期限劳动合同的期限到底多少?
·无固定期限劳动合同处境尴尬
无固定期限劳动合同的误区、新规定及解析

在调查过程当中,有些用人单位,甚至有些劳动者不愿意签无固定期限劳动合同,用人单位认为一旦签订了,就要对劳动者长期、终身负责,如果劳动者偷懒,用人单位毫无办法;有的劳动者,特别是管理人员和高级技术人员,也认为如果是无固定期限,自己就约束,终身捆绑在企业中,就丧失了选择的机会。实际上这是一种误解。

无固定期限劳动合同的几个误区
·关于无固定期限劳动合同签订的误区
·关于无固定期限劳动合同变更的误区
·关于无固定期限劳动合同解除的误区
无固定期限劳动合同的“怪圈”现象
·矛盾的无固定期限合同
·无固定期限合同不是终身合同
无固定期限劳动合同新规定
·《劳动合同法》新变化:关于无固定期限劳动合同
·签了无固定期限劳动合同职工 依然可能被裁员
·一年以上不签书面合同 视为签订无固定期限劳动合同
·初次就业的劳动者能同用人单位签订无固定期限劳动合同吗
·临时工能同用人单位签订无固定期限的劳动合同吗
无固定期限劳动合同的概念和基本特征
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 [全文]
·无固定期限劳动合同的含义
·劳动合同法中的无固定期限的劳动合同
·无固定期限合同的特征
·视为无固定期限劳动合同的情形
·无固定期限劳动合同的优势
怎么样签订无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同的优势:订立无固定期限的劳动合同,劳动者可以长期在一个单位或部门工作。这种合同适用于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的岗位。这种合同对于用人单位来说,有利于维护其经济利益,减少频繁更换关键岗位的关键人员而带来的损失。对于劳动者来说,也有利于实现长期稳定职业,钻研业务技术。

比较劳动法与新劳动合同法订立条件
劳动法:订立无固定期限劳动合同的条件是什么
新劳动合同法:订立无固定期限劳动合同条件是什么
订立无固定期限劳动合同的两种情形
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同
在法律规定的情形出现时,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同
关于视为无固定期限劳动合同
解析:劳动者同意应当订立无固定期限劳动合同的三种情形
劳动者已在该用人单位连续工作满十年的
用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者没有本法第三十九条规定的情形续订劳动合同的

无固定期限劳动合同 变更 解除 终止
签定无固定期限的劳动合同,对劳动者来说,不会成为“铁饭碗”,对用人单位来说,也不会成为“终身包袱”。在现行法律框架下,无固定期限的劳动合同与固定期限的劳动合同一样可以变更或解除,其不同点仅仅在于是否约定了终止劳动合同的时间。[全文]
·无固定期限劳动合同的变更
·无固定期限劳动合同的解除
·无固定期限劳动合同的终止
·如何解除和变更无固定期限劳动合同
·浅谈无固定期限劳动合同的签定变更和解除
·劳动者或者用人单位能否解除无固定期限的劳动合同?

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悬赏10分10 厦门市诚明信电子有限公司员工“丘尚仙”的合同有没有解除 0 2008/5/12
悬赏5分5 企业从市区搬迁到郊区,劳动者如果不愿意去,企业是否给予经济补偿金? 0 2008/5/12
悬赏5分5 请问我该怎么办? 0 2008/5/12
悬赏5分5 因未缴纳社保提解除劳动关系后,能否要求未签订劳动合同的二倍工资补偿? 1 2008/5/12
悬赏5分5 07年下半年来公司,一直到现在5月份都没签合同,但从08年一月份开始给买了社保, 1 2008/5/12
评论人 评论共 13 条    查看完整评论内容 发表时间
13[回复] 121.57.*.* 我在电视台工作了15年,工作很出色,期间有领导子女成为全额拨款正式职工,我因为没后门并专心钻研业务现在依然是招聘者,目前虽然签订无固定期限劳动合同,但工资仅80…… 2008-4-23 20:47:43
12[回复] 59.38.*.* 我在珠海某单位工作了十年,今年同单位订立了无固定期限合同,请问我以后每年是否有十天带薪假期? 2008-3-31 22:44:42
11[回复] 59.34.*.* 我在一幼稚园当了15年临时工,现在还拿400多点的工资可以要求转正吗?流程是怎么样?谢谢 2008-2-5 8:00:34
10[回复] 125.66.*.* 记得在1999年,在全国范围内进行了一次临时用工人员大清理,事业单位的体制改革,裁员工作一直没有停止过,但事隔不久,很多行政机关便从基层借用人员和雇用临时人员,…… 2007-12-31 19:13:23
9[回复] 59.173.*.* 我在武汉市新华书店连续上班12年,12.17号被裁,不订无固定期限劳动合同,不给一分补偿费,太无情感
了,请网友们公正的谈谈,谢谢!!!!!!!!!!!
2007-12-20 17:04:16
8[回复] 行云流水 我想一般单位轻易是不会签无固定期限合同的 2007-12-15 0:01:22
7[回复] 小金 我们公司跟楼上的一样,现在跟我们签合同,但正在规避工龄的问题,公司根本不想跟员工签订无固定期限合同. 2007-12-12 20:17:56
6[回复] 222.209.*.* 我们公司都成立十多年了,可几乎没给员工签订过劳动合同,问该怎样签订元固定期限合同呢?
2007-11-26 11:10:29
5[回复] 211.138.*.* 本人原在国有企业工作,按中央859号文件07年所在企业内的下属公司主辅分离,整体转制,并实行了身份置换,拿了经济补偿金,问:与现在的新公司签合同,过去的工作时间…… 2007-9-14 14:36:57
4[回复] 211.161.*.* 如果已经签了无固定期劳动合同,但单位仍然强制职工内部退养,不给安排工作,这是否违反《劳动法》? 2007-9-6 7:49:27
相关评论 125.45.*.* 2005年11月25日向三门峡市劳动争议仲裁委员会提出申诉:2006年3月8日三门峡市劳动争议仲裁委员会,下发受理案件通知书,2006年4月2 8日经开庭下达仲…… 2008-5-5 1:20:32
相关评论 125.45.*.* 我于1995年4月10日 到中国人民银行三门峡中心支行干水电维修工作。2001年以后用人单位为逃避《劳动法》不再和所有临时工勤人员签订劳动合同。 2005年4月…… 2008-5-5 1:18:40
相关评论 阿胜 难道14年的青春就换来了一张有名无实的无固定期限合同.待遇得不到合理的体现及提高,接受职业技能培训通过也不认可,劳动者选择职业的权利被剥夺.这就是公司的亲情文化…… 2008-4-26 17:17:09
相关评论 阿胜 我在某航空公司干了14年,跟公司也签定了无固定期限合同,年金也买了,户口也通过公司过来深圳了,岗位也在不断变法化,但公司有些福利都享受不了,说都是员工,工资也比…… 2008-4-26 17:02:06
相关评论 202.170.*.* 根据 2008年1月1日新的《劳动合同法》,如果劳动者在同一用人单位工作满十年的,劳动者提出签订无固定期劳动合同,用人单位应当签定。

这个规定与以前的《劳……
2008-4-25 12:05:40
相关评论 116.1.*.* 我比较关注这个情况1楼的朋友 如果解决了麻烦告之下
2008-4-25 10:54:16
相关评论 121.57.*.* 我在电视台工作了15年,工作很出色,,期间有领导子女成为全额拨款正式职工,我因为没后门并专心钻研业务现在依然是招聘者,目前虽然签订无固定期限劳动合同,但是工资却…… 2008-4-23 20:11:23
相关评论 58.63.*.* 你与我是同病相怜呀!我也没什么招,也希望大家帮帮我。 2008-3-30 15:08:31
相关评论 缘份天空 2006年9月,我在用人单位连续工作满10年,但是因劳动合同是2006年4月份才签订的1年期限的固定期限劳动合同,在2007年4月份我的固定期限合同到期后,曾经…… 2008-3-27 22:44:58
相关评论 59.33.*.* 旧版劳动法里没有说明如果企业不与劳动者签订无固定期限劳动合同该如何处罚?
有谁可以明确告知该如何处罚?
2008-3-26 13:11:06
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