中国劳动合同法
法律颁布
〔2007〕1号文件提出：进一步扩大社会保险覆盖范围。 加大社会保险费征缴力度，巩固确保发放的成果。 继续做好国发〔2005〕38号文件贯彻落实工作。 稳步推进事业单位养老保险制度改革工作。[全文]
关于印发2007年劳动和社会保障工作要点的通知（劳社部发〔2007〕1号）
国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定（国发［2005］38号）
关于贯彻落实国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知（劳社部发 [2005] 31号）
关于进一步扩大做实企业职工基本养老保险个人账户试点工作有关问题的通知(劳社部发[2007]6号)
各地养老保险制度建设
制度实施情况及探讨
我国将连续3年提高企业退休人员基本养老金标准
为进一步缓解收入差距的矛盾，国务院决定，2008－2010年连续三年继续提高企业退休人员基本养老金标准，提高幅度高于前三年的水平，并继续向有高级职称的企业退休科技人员以及退休早、基本养老金相对偏低人员倾斜……[全文]
劳动保障部：8月底前务必落实今年增加的养老金
劳动保障部副部长刘永富6日表示，按照国务院的部署，从7月1日起全国企业退休人员普遍提高基本养老金，务必在8月底前将增加的养老金发到企业退休人员手中……[全文]
养老保险常识简介
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 [全文]
什么是养老保险？
什么是基本养老金？
什么是基本养老保险制度？
申领基本养老保险待遇须知
领取基本养老金资格认证办法
养老金的缴纳计算
基本养老金的计算公式
基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

计发办法改革后养老金如何计算
“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”
新人：累计满15年，退休后将按月发给基本养老金，基本养老金待遇水平与缴费年限的长短、缴费基数的高低、退休时间的早晚直接挂钩。
中人：缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。
老人：仍然按照国家原来的规定发给基本养老金，同时随基本养老金调整而增加养老保险待遇。
最新消息
“从７月１日起全国企业退休人员普遍提高基本养老金，务必在８月底前将增加的养老金发放到企业退休人员手中。”国家劳动和社会保障部副部长刘永富日前的一句话激起了千层浪。去补缴养老保险的市民顿时络绎不绝，现就读者比较关心的问题，由劳动和社会保障局相关专家一一解答。
未缴满15年不能按月享受养老金
多缴费，多得养老金
补缴按上年在岗职工的平均工资
养老保险不可重复开户
个人开户跟着户籍走
省内养老保险可以自由转移
养老金上调最新动态


网站简介┊关于我们┊律师加盟┊律师推广┊商务合作┊友情链接┊法律声明┊错误反馈┊联系我们┊Copyright © 2003-2009 Redsea Corporation,All Rights Reserved
中国劳动咨询网 版权所有 粤ICP备05025511号