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    • 违反劳动合同的责任
    劳动合同法亮点：劳动合同必备条款取消违约责任
    劳动合同法取消了违反劳动合同的责任条款。原因是为了防止用人单位滥用违约责任条款……[全文][相关链接：违反劳动合同的违约责任]
    劳动合同法：约定违约金的两种情形
    劳动合同约定的违约金，指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时，应当向对方支付的赔偿金。劳动合同法规定在培训服务期约定中和竞业限制约定中约定违约金两种情形。 [全文]
    [相关链接：违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法]
    关于违反劳动合同的责任的法务思考(案例)
    ·关于违反劳动合同的常见问题
    ·上班打一次瞌睡就开除 小心违反劳动合同法
    ·案例：解除劳动合同不当应负违约责任
    文件发布
    ·劳动部《关于发布〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉的通知》
    ·劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》
    ·    劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》
    劳动合同违约责任的其他方面
    ·关于劳动法中的违约金条款
    ·劳动合同违约损害赔偿责任
    ·合同缔约过失责任
    ·专家解读劳动合同法 单位乱定违约金将处罚
    ·劳动合同法解读：员工辞职可不付违约金
    ·炒老板鱿鱼不再担心违约金
    用人单位违反劳动合同的责任

    　　《劳动合同法》第九十一条规定：用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。[全文]
    用人单位违法制定的劳动规章制度的效力如何认定?
    用人单位违反劳动合同，应如何赔偿劳动者损失？
    用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，应承担什么责任？
    用人单位违反集体合同应承担什么责任?
    用人单位违法解除劳动合同承担什么法律责任?
    用人单位在哪些情形下的行为构成犯罪的可以追究刑事责任?
    用人单位违反劳动合同常见情形
    用人单位扣押劳动者的身份证等证件
    用人单位提供的劳动合同文本没有必备条款
    用人单位不与劳动者签订书面劳动合同
    用人单位违法约定试用期
    用人单位不支付劳动者的劳动报酬
    劳动者违反劳动合同的责任
    新《劳动合同法》规定：第九十条　劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
    如何约定保守商业秘密条款?
    劳动者违反保守商业秘密条款应当承担什么样的法律责任?
    如何签订竞业限制条款?
    劳动者违反劳动合同竞业限制条款应当承担何种责任?
    劳动者违反解除劳动合同的后果是什么?
    劳动者在劳动合同期内不辞而别应承担什么责任?
    《劳动法》第102条劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
    [劳动者违反劳动合同，给用人单位造成损失的应如何赔偿]

    浅议劳动者违反劳动合同的赔偿责任
    ●关于劳动者解除劳动合同的条件
    ●关于劳动合同中保密事项的约定
    ●关于赔偿份额的界定
    ●关于赔偿责任的承担与追究
    其他违反劳动合同责任
    劳务派遣单位违反《劳动合同法》有什么后果?
    无营业执照的单位雇佣劳动者应如何处理?
    劳动行政部门违法的应如何承担责任?
    工会违反集体合同应承担的责任是什么?
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    评论网友 共 2 条评论    查看全部评论 评论时间
    2 楼 [回复] 113.90.*.*
    我是一名在深圳务工的人员，主要是负现公司...
    		2009-9-7 13:22:36
    1 楼 [回复] 125.118.*.*
    我们是浙江省省属高校《浙江教育学院》小和...
    		2009-6-6 15:06:06


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