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评论人 |
评论共 290 条 查看完整评论内容 |
发表时间 |
| 290 楼 [回复] |
河北网友(124.238.*.*) |
社会变拉,没关系不行,我就是 没有关系.工资最底.还扣钱,还没给我奖金,我想去劳动部门告他.投诉他,赢不了,我也让他这个名字搞臭.唐山 |
2010-2-7 14:43:55 |
| 289 楼 [回复] |
天津网友(221.238.*.*) |
日薪的计算方法是什么？ |
2010-2-5 10:26:36 |
| 288 楼 [回复] |
湖南网友(58.44.*.*) |
请问象我们这种情形被辞退,我们能否获得双倍工资的赔偿金?
我们是公司的职工,来县公司工作时签订了 一年合同,期满后公司没有再跟我们签合同,但我们都一直连续在这儿工作,基本上都已有7-8年时间的工龄了! 2008年底我们所在的公司突然提出要跟我们签一年期限合同,我们不同意的话,也许会失业,同时考虑我们只要没犯规,也不会在期满后辞退我们吧,故也就签了这个一年期限的合同.试问如果以后公司以期满为由要辞退我们的话,我们能否得到新<<劳动合同法>>所说的双倍工资吗? |
2010-2-4 16:29:51 |
| 287 楼 [回复] |
内蒙古网友(123.178.*.*) |
我是某装修公司员工 之09年十月中旬被辞退 到先在拖欠我工资 还有08年的 请问我该怎么办 |
2010-1-3 11:11:41 |
| 286 楼 [回复] |
广州网友(59.41.*.*) |
我公司是做消防保养安装之类的工程。我本人帮现在这间公司做了3年。一直没有签劳动合同。昨天（12月23日）现在我单方面口头提出辞职。而老板也答应让我走。但是、我现在要等原公司找人来交接，现在公司也没有明确给答复我什么时候找人来交接。而我同原公司老板说。给他3、4天时间找人来、万一到时他在这个时间找不到人来。我是不是应该可以马上和他结工资走了？还有我们一直没有签劳动合同的。我是否应该向原公司追没有签劳动合同的给双份工资的？希望可以帮下我忙。。。我还可以通过什么途径去维护我的权益？ |
2009-12-24 21:56:33 |
| 285 楼 [回复] |
liyinsheng |
第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
谁可以帮忙解释一下。具体点，谢谢。
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2009-12-17 13:07:22 |
| 284 楼 [回复] |
广东网友(58.255.*.*) |
本人是2007年12月08日与公司签定劳动合同，而本人在2009年12月08日公司与我解除劳动合同，我可以获得几个月的经济补偿？ |
2009-12-8 16:33:11 |
| 283 楼 [回复] |
116.226.*.* |
请问，合同到期公司不在与我签约，我自认为工作做的很好，只能乖乖的走人吗？
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2009-11-27 14:33:23 |
| 282 楼 [回复] |
59.173.*.* |
请问，用人单位强制要求员工正常工作8小时后还必须留守公司休息，待岗8.5小时。是否属变相加班或违法？ |
2009-11-26 23:13:38 |
| 281 楼 [回复] |
218.86.*.* |
我想问一下，我在单位上班三年，一直没有签订劳动合同，单位也一直没有发过工资，我该怎么办 |
2009-11-25 13:09:30 |
要加强对劳务派遣的管理，防止钻政策空子，加大处罚力度。
