一、元旦：

2012年1月1日至3日放假调休，共3天。2011年12月31日（星期六）上班。

二、春节：

1月22日至28日放假调休，共7天。1月21日（星期六）、1月29日（星期日）上班。

三、清明节：

4月2日至4日放假调休，共3天。3月31日（星期六）、4月1日（星期日）上班。

四、劳动节：

4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月28日（星期六）上班。

五、端午节：

6月22日至24日放假公休，共3天。

六、中秋节、国庆节：

9月30日至10月7日放假调休，共8天。9月29日（星期六）上班。

根据国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定(2007)

2012年1月法定节假日天数（4天）=元旦1天（1月1日）+ 春节3天（1月22日(农历除夕)、1月23日(正月初一)、1月24日(初二)）

2012年1月法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数 （4天）

2012年1月休息日天数（10天）=1月2日+1月3日+1月7日+1月8日+11月4日+1月15日+1月25日+1月26日+1月27日+1月28日

2012年1月休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数 （10天）

编辑：吉小雨

国务院公布年节纪念日放假办法和带薪休假条例
国务院第198次常务会议于2007年12月7日分别通过了《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》和《职工带薪年休假条例》，现予公布，自2008年1月1日起施行。
 

2010年国庆放假加班费专题
中秋节、十一假期被网友称为史上“最复杂假期”。在这段时间加班，加班工资需要分为法定节假日和休息日两类计算。
 

职工带薪年休假条例\全国年节及纪念日放假办法
2008年9月18日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民签署第1号令，颁行《企业职工带薪年休假实施办法》。
 

咨询系列专题：工资问题答疑
今年各地普涨最低工资标准的消息纷纷传来，而在工作中，有哪些内容是和最低工资密切相关的呢，本专题甄选一批最低工资常见的问题，举出具体案例详加说明。