美国次贷危机引发的世界金融危机，对我国就业形势带来一定影响，主要是部分出口型企业面临经营困难，出现就业岗位流失的现象。对此，国家已经采取了有针对性的扶持政策，包括信贷支持、暂缓调整企业最低工资标准、提高出口退税比例等。

面对着外部巨大的生存压力与内部员工的人心涣散，企业应该采取什么样的措施，才能避免在被外部竞争击垮之前就在内部土崩瓦解，倒在这个前所未有的经济寒冬？

最新预测数据显示，在世界金融危机的冲击下，从目前起至2009年底，全球将新增2千万失业人口，即全球失业总人口有可能升至2.1亿。失业率最高的行业将包括建筑业、房地产业、金融服务业、汽车制造业等。

受全球经济衰退影响，近来多家知名企业纷纷采取了裁员的措施以缓解压力。索尼、百事、联想、惠普等国际巨头纷纷宣布裁员计划和减薪措施，一时风声鹤唳，人人自危。

在中国，许多行业如房地产、航空、石化、电力等行业纷纷采取了降薪或者裁员的措施，而证券行业面临的危机则更为严峻，据了解，有的券商降薪幅度已高达50%。