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今年以来,沉闷的公务员队伍发生了翻天覆地的变化:国家公务员局组建、公务员聘任制试水、公务员加薪、公务员报考白热化……近日来公务员法规条例接二连三地颁布实施,更是让人看到公务员
法规体系
逐渐完善的希望。
国家公务员局:公务员法规体系2010年建成
国家公务员局有关负责人表示,目前已有14个配套法规颁布实施,还有涉及公务员辞职辞退、聘任制公务员等15个配套法规正在加紧制定过程中,整个公务员法规体系将力争在2010年制定完备。[
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公务员考核新规实施 连续2年不称职者将被辞退
中国国家公务员局12月2日连发《公务员培训规定》、《公务员奖励规定》、《公务员考核规定》,并生效实施。连续两年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退,公务员队伍将建退出机制的说法首次转化为成文规定。[
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]
公务员配套法律法规
中华人民共和国公务员法
人事部关于印发《国家公务员录用面试暂行办法》和《国务院工作部门面试考官资格管理暂行细则》的通知
公务员录用体检通用标准(试行)
公务员录用规定(试行)
公务员培训规定(试行)
公务员考核规定(试行)
公务员奖励规定(试行)
关于印发《新录用公务员任职定级规定》的通知
关于印发《公务员调任规定(试行)》的通知
行政机关公务员处分条例
相关专题
2009年国家公务员考试报名指南
有“国考”之称的国家公务员考试今年热度丝毫不减。报考公告、报考须知、试题分析、专家意见,为你详细解读……
公务员零税门事件
一张新闻照片上“零个税”公务员工资条霎时间在大江南北红火起来,网友们纷纷质疑……
地方公务员新闻
浙江:明年1月1日公务员实行学分考核
河南:县市拖欠教师工资公务员津贴禁涨
广东:公务员房补拟翻倍,将提至月工资18%
四川:公务员考试救灾表现突出者可加分
无锡:公务员实行轮岗
石嘴山:公务员上班打游戏被停职
贵阳:25名公务员套取医保补助被责令退赔
广州:试行公务员新法 有效投诉6次将被辞退
贵阳:违规使用医保基金,查处九名公务员
深度研究
中国公务员制度的分析
试论国家公务员的激励机制
论西方公务员制度及其对现代人力资源管理的影响
公务员激励机制存在的问题及对策
中外公务员胜任模型研发及应用比较
他山之石
英国近两百名公务员薪水高过首相
各国公务员工资收入大比拼
香港公务员薪酬调整方案敲定
日本公务员浏览黄色网站78万次遭降职
美国公务员晒出的工资单:两周发一次的薪水
澳门特区今年将完善公务员制度保持人力资源稳定
我在美国做公务员
公务员的故事
公务员不是“铁饭碗” 三类人不适合做公务员
公务员新人口述:“先做人再做事”是重要原则
公务员新人口述:我看到了理想与现实的落差
小公务员的幸福生活
职场人最羡慕的职业调查:公务员依然排在首位
80后女孩发帖称想辞去公务员 网友感同身受
北大毕业生弃公务员卖猪肉 开连锁店成千万富翁
山东出现80后厅级干部 被称最牛公务员
公务员局组建,体系逐渐完善
国家公务员局:公务员法规体系2010年建成
国家公务员局组建完成
国家公务员局组建基本完成新增多项职能
中国已建立统一的公务员工资制度
政策解读:国家公务员局亮相背后的体制变迁
公务员管理的制度变迁
人事部就《行政机关公务员处分条例》有关问题答问
公务员考核机制,何时才能落到实处
“现行公务员退出机制不正常”,应“尽快建立正常的公务员退出机制”越来越成为社会反映强烈的公务员管理难题。《公务员考核规定(试行)》的发布似乎带来了改革的曙光。
公务员考核规定(试行)
公务员考核新规实施 连续2年不称职者将被辞退
公务员两年不称职将辞退 专家建议量化考核指标
公务员考核不能私务化 规定太抽象笼统
让公务员成为普通职业,“退出”方能不难
几又:从处理温州考察团看公务员考核机制
建立公务员正常退出机制的关键是严格执法
公务员正常退出机制问诊严重超编危机
公务员加薪,一个刺激民心的话题
在企业界纷纷以降薪姿态来面对金融危机时,地方公务员却频频传来加薪的消息,更大范围的第二轮调薪可能在明年渐次展开……
[快讯] 地方出台公务员加薪方案 被称刺激消费措施
[快讯] 人保部否认公务员第二轮加薪
[快讯] 冬天成地方公务员加薪季 明年或更大范围调薪
[地方] 河南省公务员月均“涨薪”300元
[地方] 穗公务员拟大幅加薪 人均或增加1500元/月
[评论] 一万个理由想不到公务员会加薪
[评论] 经济寒冬公务员加薪刺激民心
[评论] 别以“仇官”的心态看待公务员加薪
[评论] 有多少公务员对不起工资?
[评论] 公务员不应成为涨工资的“急先锋”
[评论] 公务员工资咋成了“内部事务”
[分析] 社科院专家称大面积涨工资可能变成公务员涨工资
[分析] 工资平均涨幅18%可能源于公务员加薪
公务员聘任制试水,让人才真正“流动”起来
公务员聘任制作为公务员任用的一种新形式,聘任制可以打破单一的用人方式,拓宽选人的渠道。最终,将利于整个公务员队伍的结构优化,让人才真正“流动”起来。
深圳:聘任制公务员将享职业年金待遇
云南:拟试点公务员聘任制 年薪最低10万元
上海:聘任制公务员签约 协议工资不设上限
温州:计划公务员聘任制 随机录用可提供数倍薪酬
热评:深圳聘任制公务员年金制被指增加纳税人负担
热评:“聘任制公务员”为何十五年后还在试点?
公务员考录,千军万马挤向独木桥
今年将有77.5万人参加公务员考试,再创报考人数历史新高。中央国家机关今年招录公务员的职位约为1.35万个,考试录取率约1.75%。国家公务员考试已然成为“中国第一考”。
人保部部长解读"公考热"原因 坦言公务员不好当
人保部:77.5万人参加公务员考试 录取率1.75%
录取公务员,建议志愿者优先
公务员招考优先录用灾区毕业生
人事部:公务员考录今后不得再实行资格考试
公务员考试面试时注意的原则
公务员面试:猜透考官的用意
职业专家:若只是求稳定,别考公务员
话题:公务员辞职创业的“超级待遇”
昆明市有新规,市属事业单位工作人员离岗创业,不仅可获得经济补偿、保留工资待遇,自愿辞职还能获得20万元的高额奖金。规定一出,社会一片哗然。
昆明市公务员自愿辞职创业最高可获奖20万元
公务员辞职创业岂能超“国民待遇”
岂能允许公务员停职带薪创业
公务员自愿辞职奖20万,那职工呢?
云南昆明紧急叫停公务员20万下海奖 施行仅16天
奖励公务员下海为何被叫停?
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职工向劳动争议仲裁委员会申请仲裁后,是否必须亲自参加仲裁活动?可否委托他人代为参
1
2008/3/19
0
如果一个劳动争议案件涉及为数众多的职工,每个职工是否必须分别向劳动争议仲裁委员会
1
2008/3/19
0
企业劳动争议调解委员会中是否必须有职工代表?
1
2008/3/19
0
劳动争议当事人申请仲裁必须遵守怎样的时效规定?时效期间是如何计算的?
2
2008/3/19
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《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定的当事人和劳动争议处理机构必须遵守的时
1
2008/3/19
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