一位网友发帖称 ,自己甲流半个月,健康出院后却迟迟得不到单位的上班许可,听说单位已经决定辞退她了。一想到每月还有三千多元的房贷要还 ,她就觉得抓狂。看到该帖内容,众网友看法不一,但都担心如果这种事发生在自己身上怎么办?[
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员工因公出差,因为同一班机的人得了猪流感,员工被强制医学隔离,耽误了工作,造成的损失如何赔偿?单位工资该怎么发放,可以当作病假处理吗,误工期间的开销能报销吗?[
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最近甲流流传很厉害,单位里因为感冒请假的员工人数比以前迅速增加,也不排除有一些员工借机作假,以身体不适为由偷懒。单位里也是人心惶惶,影响了大家工作的积极性。身为HR,这时应该怎么做?[
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