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甲型流感来袭,企业与员工怎样应对?
预防甲流实用知识
患甲流后被单位辞退怎么办?
  一位网友发帖称 ,自己甲流半个月,健康出院后却迟迟得不到单位的上班许可,听说单位已经决定辞退她了。一想到每月还有三千多元的房贷要还 ,她就觉得抓狂。看到该帖内容,众网友看法不一,但都担心如果这种事发生在自己身上怎么办?[全文]
 
员工被医学隔离了,HR该怎么做
  员工因公出差,因为同一班机的人得了猪流感,员工被强制医学隔离,耽误了工作,造成的损失如何赔偿?单位工资该怎么发放,可以当作病假处理吗,误工期间的开销能报销吗?[全文]
 
预防甲流,单位应该给感冒员工放假吗
  最近甲流流传很厉害,单位里因为感冒请假的员工人数比以前迅速增加,也不排除有一些员工借机作假,以身体不适为由偷懒。单位里也是人心惶惶,影响了大家工作的积极性。身为HR,这时应该怎么做?[全文]
 
职场中人应对甲型流感案例
案例一:因为咳嗽,同事都在躲我
  离我座位近的几位同事都全副“武装”——戴上了口罩。办公室紧张兮兮的那种情景,不管哪位同事有感冒症状,都会受到整个部门的排挤和冷落。
案例二: 我想请假避一避
  我是飞国际航班的,每日都要接触很多外国宾客。全球流感疫情蔓延得很厉害,我非常恐慌。很想找个理由请假一段时间躲一躲,但又很难开口,真不知该如何才好。
案例三:下属的焦虑让我担忧
  lily已连续迟到三次,她说因为早上地铁太挤,空气不好,想避过高峰期。小桃把盒饭的猪肉全部挑出来,因为害怕会因为吃猪肉被感染。这种恐慌已经通过个人影响了企业。作为主管,应如何消除他们心中的焦虑和恐慌?
国务院办公厅10日发出通知,要求进一步做好甲型H1N1流感疫情防控工作。特别要求政府机关、大型企事业单位等国家机构和社会基本服务提供部门要做好应对预案,制定并落实备班、轮休和错时上班等工作制度。 [全文]
同事们一些坏习惯,让感冒病菌和流感病毒更容易入侵,把疾病带到办公室,在同事间相互传播。美国疾病控制和传染病学专家建议,如果今年你不想成为流感的受害人,可以试一试以下几个方法。[全文]
【预防甲流洗鼻腔有作用】 【在办公室如何预防H1N1】
最新播报
·重庆:甲流重症参保者支付比例将提高
·北京:甲流患者医疗费医保可报销 严禁延误救治和推诿
·宁夏基本医疗保险参保人员患甲流可“优先报销”
·患病休假没薪水引争议 甲流挑战企业休假制度
·疾控中心应急办主任:全国甲流高峰还未到来
·北京人都可免费打甲流疫苗
·北京:甲流隔离可日补800元
·甲流隔离期间工资照常发
·广东省卫生厅:甲流患者拟按一般流感治疗收费
·治疗甲流将视医保情况收费
职场人预防甲型H1N1流感实用手册
·患了感冒要请假休息

  你在患上感冒前的24个小时,就已经排出大量可能感染其他人的病菌。感冒和不舒服时,就要在家养病,打电话请病假。通过休息可能更快恢复健康,同时让同事们避免传染上感冒。必须上班的感冒患者在办公室里戴上口罩。

·接种疫苗

  疫苗不是万能的,但至少可以降低你患流感的概率,使你避免感染潜藏在办公室的强势流感。注射疫苗对健康没有危害,打上一针可以保护你的健康。

·提高免疫力最好健身

  尽管一些文章建议服用多种维生素,但多数专家都认为这些东西并不提高免疫力。 科学家已经证明,确实可以提高免疫力的最好方法是健身,尤其是秋冬季的户外健身,坚持进行可以有效抵御流感。

·保持规律生活

  健康是避开办公室病菌的重要前提,这意味着你要科学地规律生活,不能抽烟,每晚不熬夜,要坚持睡眠8小时,合理饮食等。即使这些方法不能确保增强免疫力,但至少有助于健康。

企业应对甲型流感风险策略
·猪流感来了,企业怎么办?

  企业应对猪流感疫情首先就是要加强对职工养成良好卫生习惯方面的宣传教育,做好猪流感预防方面的工作,根据自身情况,决定要不要设置专门的机构来应对猪流感预防方面的工作。[全文]

·企业应对甲型流感的两大注意事项

  你的员工身体健康吗?如果你以前忽略员工的身体健康,这一次希望你能亡羊补牢,员工是企业最宝贵的财富。你的员工心慌吗?企业当清醒认识到:造成最大影响的可能是对疫情的恐惧,而非疫情本身。[全文]

·流感对企业内部的潜在风险

  企业内部一旦有猪流感病例出现,与之密切接触者都会被隔离观察,轻者造成企业人员不足,严重的会造成企业停产。猪流感预防对企业来说不仅仅是职工个人的问题,它是关乎到企业经营风险的大课题。[全文]

·建议企业启动流行病预防计划

  对企业而言,流行病预防计划对于最大程度降低人力、经济损失及影响业务的风险至关重要。在流感盛行时期,良好的卫生行为及其他非医疗干预将是抵制或延迟感染的主要举措。[全文]


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