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标题	回答数	状态	提问时间
5 加班费应按基本工资还是岗位工资算？	0		2008/5/13
10 如何执行最低工资标准	2		2008/5/13
5 1998年有一职工由企业转到自收自支事业单位，1999年又转回企业，现到退休。请	1		2008/5/13
10 请问用人单位,是否可以以新老员工为由,不实行同工同酬	0		2008/5/12
5 我有两年的军龄现在在韩资企业工作但我不是内部员工是与劳务公司签的合同问军龄可以算	0		2008/5/12

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7 楼 [回复]	61.166.*.*	公务员有职称或执业资格的应按相应级别享受工资待遇，这样才能发挥他们的工作积极性和专业才干！	2008-5-13 8:51:20
6 楼 [回复]	61.166.*.*	公务员待遇制度的严重不公，撕裂了人们对党和国家的美好情感，扭曲了国人观念，鼓励了投机，助长了贪污腐败，充满了对平民百姓的冷漠和傲慢，全然不是以人为本以民为本，而……	2008-5-12 17:02:21
5 楼 [回复]	61.166.*.*	公务员待遇对广大基层公务员严重不公平到毫无道理可言，建议国家公务员局进行修改。 公务员待遇按两条线计算： 一、按工龄计算，工龄达到10年的定为科员、达到15……	2008-5-12 16:52:24
4 楼 [回复]	yan	政策的愿景出点是好的，但是监管措施和力度严复不足，很多政策出台如同喊口号，根本起不到实际性作用。我所在单位那怕员工从事几年也不会提工资，现在物价狂升的今天，工资……	2008-4-16 15:42:08
3 楼 [回复]	116.1.*.*	我所在单位在编人员又涨工资了,高的有五六千,低的有三千左右,还不算阳光工资等等其他。而编外合同工或临时工还是五六百元,其中还要扣除个人所交的养老保险、失业保险和……	2008-4-3 17:53:01
2 楼 [回复]	心雨飞	是啊,确实应该紧随CPI啊,现在杭州的物价猛涨,但是工资确不涨,没法生存了啊!	2008-3-20 17:05:19
1 楼 [回复]	116.1.*.*	工资和待遇是一个劳动者生活质量的最直接的体现。应坚决地尽快地取消现在这种极其不公平的劳动报酬和待遇现象，否则，当过不下去的时候，也就是失去民心的时候。	2008-3-16 17:57:36

相关评论	125.90.*.*	重庆市该规定欠妥，从这些规定可以折射出该市一些领导层对于什么是人民政府，什么是民生都没有这个概念，他们已经忘了共产党为什么当年可以打败国民党，民心可得也能失，好……	2008-3-11 12:24:34
相关评论	59.42.*.*	以为垄断单位员工就钱多吗，大多数的基层劳动人民和单位高官相差数十倍，更别提灰色收入了	2008-2-3 13:16:02
相关评论	211.142.*.*	移动正式工年入最少10万,劳务工1万 涨吧 10万涨到20万 劳务工就起义了	2008-2-3 10:03:28
相关评论	218.91.*.*	没有任何新意的十大解读！	2008-1-28 20:02:12
相关评论	丫头	楼上说的太对啦！	2008-1-24 21:43:43
相关评论	116.11.*.*	劳动者不愿签订劳动合同也要强制签,不愿买保险也要强制买,因为这是法律的强制规定.就拿养老保险来说,实行国家,企业,个人分别负担的原则,很好.现在不买保险,等到退……	2008-1-24 16:20:30
相关评论	121.35.*.*	企业给的条件太差	2008-1-24 14:21:51
相关评论	125.41.*.*	说的好，支持！	2008-1-24 13:27:14
相关评论	219.137.*.*	这才是竞争，你不要怪在工人工资和成本高上面去，不要以为中国就是人多，你们这些老板就知道刻薄工人和偷税漏税，你们还会想那些呢?那只是你们目光太短浅了，所以要关门！……	2008-1-23 17:07:00
相关评论	219.137.*.*	放屁，那有那样的，企业不想签就不用再说什么借口，垃圾！！签不签合同员工离职都是很平常的，况且他们离职连工资都不要的，你们餐饮业不是还有按金吗？？	2008-1-23 16:36:18