劳动合同的变更、解除和终止

设为首页

收藏本站

官方微博

邮件订阅

你会变更、解除与终止劳动合同吗? 劳动合同的变更、解除和终止的条件、程序、应注意的问题,关于劳动合同终止的法务思考(案例),新劳动合同法的规定......

你会变更、解除与终止劳动合同吗

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关部门的规定，劳动合同的变更、终止和解除要遵循公平合理的原则，在双方的基础上变更和解除合同 ……[全文]
[变更、解除、终止劳动合同的区别是什么?]

新《劳动合同法》颠覆传统观念，合同终止也需补偿

在本法规定的98个条款其中有关终止劳动合同后给予员工经济补偿的规定无疑是一个引起用人单位和劳动者特别关注的一个条款。本文对该有关条文作出如下的分析，以便正确理解和适用法律。 [全文]

关于劳动合同变更、解除、终止的案例

·提醒：劳动合同不能随意变更
·劳动条件发生变化如何才能合法变更劳动合同条款
·不能就变更劳动合同达成协议时应如何处理?
·变更劳动合同的内容应双方协商一致
·如何避免劳动合同变更引发的纠纷
·毕业生应该如何应对劳动合同变更
·用人单位随意变更劳动合同败诉
·公司可以随意解除劳动合同吗？
·试用期内解除劳动合同注意事项
·终止劳动合同的教训
·企业终止无固定期限劳动合同引发的纠纷
·该约定终止条件是否合法
·未提前30日通知终止劳动合同的赔偿金

相关的法律条文和文书制作

·新劳动合同法之【履行和变更、解除和终止】
·劳动合同的变更,终止,解除文书的制作
·解除（终止）劳动合同申请表 [下载]
·劳动合同变更书 [下载]
·劳动合同续订书
·解除劳动合同通知书 [下载]
·终止劳动合同通知书 [下载]

新劳动合同法的规定

劳动合同法第46条明确规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿。[全文]

·对《劳动合同法》终止合同应给予补偿的理解
·劳动合同法解读：未被续签合同可获单位补偿
·劳动合同法解读：试用期解除劳动合同的限制
·劳动合同法解读：如何解除劳动合同
·劳动合同法点评：劳动合同的履行和变更
·劳动合同法点评：劳动合同的解除和终止

劳动合同的变更

劳动合同的变更是指劳动合同内容的变化，不包括劳动合同主体的变化。劳动合同的变更是在原有的劳动合同内容已经不能全部适应客观情况的需要，有必要对双方当事人的权利和义务加以改变的情况下发生的。具体包括工作内容的变更、工作地点的变更、工资福利的变更等……[全文]

·劳动合同变更的原则
·劳动合同变更的条件和程序是什么？
·变更劳动合同有哪些条件和规定？
·变更劳动合同时应注意哪些问题？
·如何避免劳动合同变更引发的纠纷
·劳动合同变更最易产生纠纷之调岗调薪

劳动合同的解除

劳动合同解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的一种法律行为。劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。根据劳动法的规定，劳动合同既可以由单方依法解除，也可以由双方协商解除。劳动合同的解除，只对未履行的部分发生效力，不涉及已履行的部分 ……[全文]

·劳动合同解除几种类型
·劳动合同解除的法律规定
·用人单位可以解除劳动合同的情形
·用人单位单方面解除劳动合同的程序有哪些?(《劳动合同法》规定)
·用人单位不得解除劳动合同的法律规定
·劳动者解除合同的条件和程序
·劳动者可以解除劳动合同的情形
·劳动者无条件解除劳动合同的权利
·企业与员工解除劳动合同应注意的问题
·用人单位解除劳动合同应当依法向劳动者支付经济补偿金

劳动合同的终止

据《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，劳动合同即行终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (四)用人单位被依法宣告破产的； (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； (六)法律、行政法规规定的其他情形。 [全文]

·劳动合同终止的概念
·劳动合同终止的条件
·劳动合同终止条件的特殊规定
·什么情况下可以约定劳动合同的终止条件？
·劳动合同终止的手续
·对办理解除或终止劳动合同手续时间的规定
·与劳动合同终止相联系的两种情况[续签劳动合同][事实劳动合同]
·终止合同的五点建议
·用人单位不得终止合同的情形
·哪些情况下劳动合同虽然出现约定的终止条件，但仍然不能终止?
·终止合同是否发给经济补偿金
·终止劳动合同应注意的问题

在线咨询

法律搜索

劳动保障综合标准数据查询

省份: 城市: 时间:从到

网站简介 ┊ 关于我们 ┊ 律师加盟 ┊ 律师推广 ┊ 商务合作 ┊ 友情链接 ┊ 法律声明 ┊ 错误反馈┊ 联系我们┊ 网站导航