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关于辞退问题
我上班好几年啦,这个月老板们之间发生矛盾,一方老板需要我留下,一方老板贴出通告说辞退我,在这种尴尬的
10年工齡,部门经理,变相辞退我该如何维权,求协助
公司有员工生病了,病情影响工作,公司能否辞退该员工?
公司知道我怀孕后将我辞退
被公司记辞退,对以后就业有影响吗
做了一年多的员工在上班时做事拖拖拉拉,而且是每天都这样,想辞退他还要补1个月的工资吗?
公司辞退我们,补偿金拖欠费用迟迟不给
公司辞退我,但又要我写辞职书,但又要等新员工到位,该怎么办?
工作2年9个月,公司一直没和我签订合同,又无理辞退
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你好,如果你要求单位支付赔偿金,无需书面回复,可另建立劳动关系。如果仲裁中没有要求单位继续履行劳动合同,只要求支付赔偿金…
工作将近四年,公司无故辞退,应得
三个月*2的经济赔偿金.以你前12个月的月平均工资为基准.赔偿你7个月或者8个月工资的赔偿金。 具体可来电或者Q3…
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