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09年02月进入公司上班到12年04月底公司一直未签合同，也就是说3年没签合同还能要双倍工资吗？
可以补充要求双倍工资吗？
未签订劳动合同，用人单位要不要支付双倍工资
这样是否可以申请双倍工资
五一劳动节公司只放两天假，而已没双倍工资，合法吗？
合同是否有效，能否要求双倍工资
补签合同后还能否追索之前未签订期间的双倍工资？
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没有及时续签劳动合同是否要支付双倍工资
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合同08年9月到期,至今未续签,现在公司解除合同,能得到9-2月的双倍工资吗？要加付赔偿金吗？
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单位和我没签任何合同，我申请双倍工资后，该单位又拿出他们和我签的合同（肯定是假的）我该怎么办?
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公司利用调休拒付周六周日加班双倍工资？
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未签劳动合同要求双倍工资的诉讼时效
4回答：
我在06年进入一家公司，一直没有签定老动合同，现在我离职了可以要求支付双倍工资吗？
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超出一个月未签合同，用人单位应支付劳动者双倍工资，双倍工资是从第一个月算起，还是第一个月超出部分算。
4回答：
我们能拿双倍工资吗?
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至今在公司工作4年半，一直未签订书面劳动合同，能否索要双倍工资？谢谢帮助！
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这样是否可以申请双倍工资
这要看聘用合作协议是怎么签订的.…
企业半年没有签订劳动合同，可以要
1你可要求10年支付你双倍工资。 2辞退你，你可要求恢复劳动关系，也可要求支付违法解除劳动合同赔偿金予你。你好！ 1…
已解决
双倍工资
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双倍工资赔偿是否属追索劳动报酬?
解除事实劳动关系的可否要求公司支付除双倍工资外的其它经济补偿金或赔偿金?
为签订劳动合同且发生工伤，工伤期间是否支付双倍工资
急！请各位精英律师帮帮忙。关于双倍工资的获得。
单位与员工未签合同，因员工违反公司守则要辞退他，除赔付双倍工资外，还要另外赔付一个月的补偿金吗
我可以要求2008年的双倍工资经济补偿金吗？
以下证据可以问公司要双倍工资吗？
合同08年9月到期,至今未续签,现在公司解除合同,能得到9-2月的双倍工资吗？要加付赔偿金吗？
公司要签订合同，员工为获得双倍工资补偿而辞职，如何应对
员工没签定合同也无提前通知辞职，未交接清工作资料．是否要赔偿其双倍工资
我们能拿双倍工资吗?
公司8月份才跟我们签了合同，之前的双倍工资离职时可以追偿么
我在06年进入一家公司，一直没有签定老动合同，现在我离职了可以要求支付双倍工资吗？
劳动合同07年12月到期,公司没再与员工续签合同,现员工要辞职了,能否向公司提出公司支付双倍工资?
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