中国劳动咨询网
编者按:养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。其目的是为了保障老年人的基本生活需求 为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险
 
参保和缴费    
·基本养老保险的缴费比例和缴费基数
·什么叫缴费年限?
·什么是实际缴费年限?
·什么是视同缴费年限
·基本养老保险费用社会统筹
·企业基本养老保险缴费比例审批办法
·机关、事业单位转入企业的人员如何参加养老保险
·职工待岗、放长假期间企业仍否缴纳养老保险费
·中断缴费影响养老待遇吗
·缴费年限已满15年是否可以不再缴费

参与专题评论
《工资条例》
工资条例已形成草案,目前正处于征求意见阶段。

社会保险法
《社会保险法》:关注民生,改善民生。

劳动争议调解仲裁法
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法:2008年5月1日实施

HR工具:员工手册大全
员工手册范本、员工手册大全、HR工具下载:员工手册。

劳动合同法细则
细则的出台将是用人单位贯彻学习《劳动合同法》的主要依据。

劳动合同法
劳动合同法全解析完毕,请关注本站第一时间推出细则说明。

就业促进法
就业是民生之本、安国之策,而《就业促进法》的出台,意味着…

经济补偿金
新劳动合同法中经济补偿金的适用范围、支付办法、支付标准

劳动合同范本大全
各行业劳动合同范本、各种类型劳动合同范本

节假日调整
国家法定节假日调整势在必行 取消五一黄金周已成定局

About 51Labour - 劳务派遣 - 联系方法 - 招聘信息 - 网站地图 - 法律顾问 - 友情连接 - 免责声明
常年法律顾问:陈崇武律师 版权所有 中国劳动咨询网 Copyright © 2002-2007 All Rights Reserved.
网站管理员:020-83181530