| 1 . 出了工伤我该怎么办 |
| 2 . 哺乳期的员工是否在企业买段的范围内？ |
| 3 . 关于有毒作业场所检测时间如何确定？如从事汽油分装按要求作业点多久检测一次？ |
| 4 . 员工休假期间在外出现意外厂方是否承担责任 |
| 5 . 地震后用人单位解除劳动合同合法吗? |
| 6 . 有哪些工伤医药费不能报销 |
| 7 . 计生办能关人吗 |
| 8 . 重机械加工行业工作１２小时合法吗？ |
| 9 . 职业中毒怎样认定 |
| 10 . 请问护士多大年龄可以不上晚班？ |
| 11 . 在树脂砂铸造车间得了肺癌，能否鉴定为职业病（本人不抽烟、饮酒，家里厂里两点一线） |
| 12 . 公司想变相辞退我,调我到陌生的重庆,公司是否该提供住房或找人员到车站接我.我是在商场上班. |
| 13 . 下班后因摩托车的相互碰撞被打伤了怎么办 |
| 14 . 员工工伤后回厂上班，公司应该进行几项赔偿？ |
| 15 . 07年合同到期了，至08年1月签订了一份3年合同，现单位要我重新签订无固定期合同，该如何办 |
| 16 . 用人单位瞒报工伤需要承担什么法律责任? |
| 17 . 未婚因交通事故流产是否可以根据医生的病假条休病假？ |
| 18 . 我妻子81年在企业从事铅字打字工作,一直到91年,02年企业改制下岗,请问她符合提前办理退休条件吗? |
| 19 . 女职工劳动保护 |
| 20 . 办理工伤保险的有关问题 |
| 21 . 工龄的问题 |
| 22 . 请问:我与公司签定的合同是在某岗位,可现在公司无缘无故要调我到另一个岗位,我不愿意,公司能不能硬性安 |
| 23 . 我辞职走，老板不给工资，请问怎么办，这里没劳动局 |
| 24 . 您好，我的一个亲戚的手指在工作中被工厂机器压成部分粉碎性骨折，该怎办啊，算工伤吗 |
| 25 . 从事工作辐射比较大，对于即将要怀孕的女职工是否有特殊的假期或者待遇？是否可以请长期假期？一年以上！ |
| 26 . 从事和印刷品相关的工作,对身体伤害很大,是否有相关政策给予补偿,应该怎样维护自己的权益? |
| 27 . 浙江省女职工劳动保护办法第十七条 |
| 28 . 石膏矿开采没有开采许可证应该由谁来关闭,安监局接到举报不处理应该如何办 |
| 29 . 今年2月我交了辞职信.在辞职中途发现工资结算方法与前年不同.工资涨了一半.而我在辞职时领导并没有说 |
| 30 . 工伤如何处理? |
| 31 . 弟坐厂里专车到外地出差出了车祸，身体受创伤，请问厂里要承担哪些责任。 |
| 32 . 工伤公司未上报，公司政策性倒闭，对于工伤职工应如何处理 |
| 33 . 公司的司机是租车公司的，请问是否有关于司机工作时间规定？ |
| 34 . 公司能不能扣压我的证件 |
| 35 . 我的身份证被别人用了他用我的身份证交了综合保险我现在交不上怎么办 |
| 36 . 合同到期的前一天,公司领导让我离开公司,我能得到经济补偿金吗? |
| 37 . 请问我辞职了公司要求我赔偿培训费合法吗? |
| 38 . 律师你好: |
| 39 . 化肥行业操作工算特殊工种吗? |
| 40 . 眼睛受工伤后换了晶体，但工伤鉴定是没有等级并建议半年后复查，现在单位要和我终止劳动合同，是否合法 |
| 41 . 我的年休假怎么算？ |
| 42 . 工伤事故的主要统计指标有哪些？ |
| 43 . 企业和安全部门如何处理工伤事故？ |
| 44 . 企业和职工如何承担工伤保险责任？ |
| 45 . 什么是急性中毒事故？ |
| 46 . 什么是死亡事故？ |
| 47 . 什么是重伤事故？ |
| 48 . 什么是轻伤事故？ |
| 49 . 伤亡事故分为几类？ |
| 50 . 什么是企业职工伤亡事故？ |
| 51 . 对因公负伤、患职业病的职工的疗养有何规定？ |
| 52 . 为什么要组织职工疗养？疗养对象有哪些？ |
| 53 . 什么是康复医院？ |
| 54 . 什么是工伤康复？ |
| 55 . 企业预防职业病有哪些措施？ |
| 56 . 企业不同意申报工伤事故怎么办？ |
| 57 . 企业预防工伤事故可采取哪些措施？ |
| 58 . 为什么要开展工伤预防？ |
| 59 . 劳动者从事的哪些工作属于特种作业？ |
| 60 . 劳动者在劳动过程中使用的劳动防护用品有哪些？ |
| 61 . 对从事有职业危害作业的劳动者，是否应当进行定期健康检查？ |
| 62 . 用人单位为劳动者提供的劳动安全卫生条件应符合哪些要求？ |
| 63 . 什么是建设工程项目的“三同时”原则? |
| 64 . 企业的劳动安全卫生设施是指什么？ |
| 65 . 个体经营者能否从事锅炉安装、修理改造、化学清洗工作业务？ |
| 66 . 企业对新职工上岗前应进行哪三级安全教育？ |
| 67 . 用人单位发生伤亡事故或职业病后应该怎么办？ |
| 68 . 劳动者在劳动过程中，在劳动安全卫生方面应承担哪些义务？ |
| 69 . 用人单位违反《劳动法》中有关劳动安全卫生的规定，应如何承担法律责任？ |
| 70 . 什么是国家规定的第三级、第四级体力劳动强度？ |
| 71 . 什么是三班制? |
| 72 . 什么是双班制? |
| 73 . 什么是单班制? |
| 74 . 用人单位违反国家关于未成年工劳动保护的规定，应承担哪些责任？ |
| 75 . 未成年工禁忌从事的劳动范围都有哪些？ |
| 76 . 什么是工作轮班组织? |
| 77 . 什么是工作班内休息制? |
| 78 . 什么是五天工作制? |
| 79 . 什么是休假制度? |
| 80 . 什么是浮动时间制? |
| 81 . 什么是全日弹性工作制? |
| 82 . 什么是全月弹性工作制? |
| 83 . 什么是全年弹性工作制? |
| 84 . 什么是全面弹性工作制? |
| 85 . 什么是弹性工作制? |
| 86 . 什么是8小时工作制? |
| 87 . 什么是工时制度? |
| 88 . 什么是班组长轮换制? |
| 89 . 什么是定期轮流脱离接触制? |
| 90 . 什么是“五一一”工作制? |
| 91 . 什么是四六工作制? |
| 92 . 什么是工作分享制? |
| 93 . 劳动者有哪些法定休息休假日？ |
| 94 . 怎样加强女工“四期”保护? |
| 95 . 实行每周5天标准工时制度的企业，其职工还实行原有的年休假制度吗？ |
| 96 . 在什么情况下，延长工作时间不受法定加班加点时间和条件的限制？ |
| 97 . 《劳动法》对用人单位延长工作时间有哪些限制规定？ |
| 98 . 为保护女职工如何合理调整工作? |
| 99 . 保护女职工及未成年工的必要性是什么? |
| 100 . 用人单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制时应如何报批？ |
| 101 . 哪些企业职工可以实行综合计算工时工作制？ |
| 102 . 为保护女职工如何改善劳动组织和劳动制度? |
| 103 . 如何为女职工好好工作创造条件? |
| 104 . 哪些企业职工可以实行不定时工作制？ |
| 105 . 企业因生产经营需要延长工作时间是在每周40小时，还是在每周44小时的基础上计算？ |
| 106 . 个体私营企业女工权益谁保护？ |
| 107 . 用人单位违反国家关于女职工劳动保护方面的规定，应承担哪些责任？ |
| 108 . 企业职工每周工作时间不超过40小时，是否一定要每周休息两天？ |
| 109 . 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，是否可以缩短工作时间？ |
| 110 . 国家对女职工哺乳时间有何规定？ |
| 111 . 劳动和社会保障部办公厅关于计算连续旷工时间问题的答复是什么? |
| 112 . 什么是四班三运转? |
| 113 . 旷工天数是否扣除节假日？ |
| 114 . 女职工多胞胎生育、难产、流产，应休产假多长时间？ |
| 115 . 我国现行的标准工作时间制度是什么？ |
| 116 . 实行轮班制的劳动者在法定休假日、周休日轮班工作是否属于加班加点 |
| 117 . 实行轮班制的劳动者在法定休假节日、周休日轮班工作是否属于加班加点？ |
| 118 . 职工产前假15天能否放到产后使用？ |
| 119 . 1993年10月，本社职工韩某签订了一份承包合同，将社里的一门市部承包给了韩某，合同期限为3年······鉴于此种情况，供销社召开职工代表大会，决定将其辞退。请问：供销社的做法合法吗？ |
| 120 . 国家机关、事业单位和社会团体的劳动合同制工人是否适用《国营企业辞退违纪职工暂行规定》？ |
| 121 . 女职工在未满一年的哺乳期内禁忌从事哪些劳动？ |
| 122 . 用人单位擅自延长职工工作时间应承担什么责任？ |
| 123 . 延长工作时间后，企业是否应当安排职工补休？ |
| 124 . 女职工在怀孕期间禁忌从事哪些劳动？ |
| 125 . 一级法人单位是否可以变更二级法人单位的处分决定? |
| 126 . 处理工时、休假问题的主要原则和法律依据是什么？ |
| 127 . 企业给予职工除名处理的条件是什么？ |
| 128 . 女职工在月经期间禁忌从事哪些劳动？ |
| 129 . 企业决定延长工作时间是否一定要与劳动者协商一致？ |
| 130 . 劳动者的休息、休假时间包括哪些内容？ |
| 131 . 女职工禁忌从事的劳动范围都有哪些？ |
| 132 . 职工在留用察看期间表现不好，企业是否可以给予其开除处分？ |
| 133 . 职工工伤保险待遇包括哪些内容？ |
| 134 . 什么是劳动保护？劳动保护包括哪些内容？ |
| 135 . 单位这样计发加班工资对吗？ |
| 136 . 国家是否有发放劳动保护用品的统一标准？ |
| 137 . 劳动者享有哪些职业卫生保护权利？ |
| 138 . 特殊工种的认定是否只能由国家劳动和社会保障部审批，地方的劳动和社会保障行政部门是否有这个权力？ |
| 139 . 职工工伤鉴定后能上班而不上班该怎么办？ |
| 140 . 我们单位有位女职工自怀孕后一直不来上班，也不办任何手续，请问对这样的员工我们应怎么办？ |
| 141 . 如何计算工作日 |
| 142 . 不按规定超时加班 受处罚 |
| 143 . 综合计算工时制该如何理解 |
| 144 . 哺乳期内能安排夜班劳动吗？ |
| 145 . 女工未婚先育能享受产假待遇吗？ |
| 146 . 同住成年家属拒绝签收，通知书是否有效？ |
| 147 . 工时制度知多少？ |
| 148 . 文艺、体育单位招用未满16周岁未成年人有什么特殊规定？ |
| 149 . “三·八”节加班可否拿加班费 |
| 150 . 不定时工作制的岗位应如何确定？ |
| 151 . 生产需要就可以任意延长工作时间吗？ |
| 152 . 产前检查能计算为劳动时间吗 |
| 153 . 我的工作时间和“晚班费”要求是否合法 |
| 154 . 职工再婚能不能享受婚假？ |
| 155 . 实行非标准工时制就可以无休止加班吗？ |
| 156 . 怎样申请执行不定时工作制度？ |
| 157 . 不是所有的工作时间都视同缴费年限 |
| 158 . 连续旷工时间应如何计算 |
| 159 . 单位要求长时间加班违法吗 |
| 160 . “请长假”的定义是什么 |
| 161 . 你的连续旷工时间不够被开除的条件 |
| 162 . 职工参军前从事乡邮员工作时间可否计算为工作年限 |
| 163 . 员工在试用期内患病，可以顺延试用期？ |
| 164 . 出国培训人员可否回国探亲？其配偶、子女可否出国探亲？ |
| 165 . 多年的工伤没有给办理 |
| 166 . 根据安全生产的等级划分，企业的赔偿补贴有没有相关的规定？ |
| 167 . 请问,如果我进一家厂,没到三个月,就急辞工啦,公司是否可以扣我工资 |
| 168 . 我们买断集体因补偿紧少，跟单位打官司不让我们上班．停止我们工作，在这期间工资和计件工资是否都能给补 |
| 169 . 工作过程里不小心损坏工作用器材,维修费用是否要全数自付 |
| 170 . 我要向现住的企业提出辞职报告时，但企业领导总是不受理我的辞职报告请问怎么办。 |
| 171 . 请问高温高压特种作业区域距离幻儿园的安全距离应该是多少米 |
| 172 . 公司违法吗 我该怎么办 |
| 173 . 赔偿问题 |
| 174 . 我在饭店工作现在要离职可是单位不给批我一提前3个月说了可是单位还是不批我该怎么办 |
| 175 . 油漆工是作为有毒工种，那它的津贴是多少啊？ |
| 176 . 昨天我爸爸被装饰公司临时雇佣,下午劳动中摔伤.不过中午和工头一起吃饭喝了一点酒,请问责任具体怎么承担 |
| 177 . 93年因公受伤现在还能办理工伤吗？ |
| 178 . 建筑工地技术人员骑电动车上下班途中撞伤他人可以要求单位承担责任吗 |
| 179 . 请病假，公司不给，要死人了。。。 |
| 180 . 劳务合同去年底就到期了，08年的合同还没有续签，我不想干了请问公司有没有什么补偿呢？补偿又是好多呢？ |
| 181 . 境外劳动者在劳动期间被中国老板经常受人格侮辱怎么办 |
| 182 . 染织行业特殊工种提前退休 |
| 183 . 我在网吧打工晚上8：30下班后9：30离开网吧回家途中遭遇强劫被打成重伤我能向我所在网吧要求赔偿吗？ |
| 184 . 受伤致残赔偿问题 |
| 185 . 我的老爸在加班加点的情况下而引发的脑溢血算不算工伤 |
| 186 . 劳务合同去年就到期了，公司没有续签合同，员工仍然继续工作，现在员工要离职，用工单位有什么补偿？急 |
| 187 . 岗位津贴国家法律文本 |
| 188 . 怎么避免司机在试用期内出车发生事故后逃跑? |
| 189 . 有毒有害岗位(喷漆工)的津贴标准是多少 |
| 190 . 公司以怕过完年员工不来为理由在过年前只发半个月工资给员工这样合法不 |
| 191 . 04年工伤没有认定,现在有什么办法! |
| 192 . 我是江苏籍农村户口，无锡工作，与单位解除劳动合同后，且符合领取失业金的条件，可以在无锡领失业金吗？ |
| 193 . 工作日加班超过三个小时公司给予加班费的同时第二天可不可以要求补休? |
| 194 . 您好,请问:我97年到镇属企业上班03年早7点多在上班的路上被车撞了对方全责,我向单位能要补偿吗? |
| 195 . 在工作中丢失劳动工具怎么办？？ |
| 196 . 在签合同后，辞职老板苛刻员工工资或延误不发工资怎么办呢？ |
| 197 . 为什么我在原单位入了保险，但在换了新单位且工作一年多后（新单位也入了保险），查询不到保险帐户的信息？ |
| 198 . 药检所检验人员在2002年以前按照省市有关规定享受有害补助，2002年药检系统体制改革，市级以上药检 |
| 199 . 在什么情况下能像单位进行事故赔偿？ |
| 200 . 辞职后如何提取我以前所交的公积金 |
| 201 . 我在单位工作了接近四年，去年十二月才给我买的社保，以前从没有签合同，现在想辞职，有没有什么补助啊？ |
| 202 . 如何工伤判定？ |
| 203 . 我在一家公司工作两年了.现在我想辞工.前提是我提前30天向单位书面申购辞职.公司是不应该补我两个工资 |
| 204 . 单位在外地，职工在单位住宿，职工晚外出玩出事怎么处理，单位有多大责任？ |
| 205 . 我在保险公司工作9年，现在被解聘能得多少钱 |
| 206 . 员工在工作多久能辞工 |
| 207 . 我嫂嫂到厂上班，骑车中途掉下一没完工（没桥栏，没警示标语）石桥死亡，该如何索赔？不甚感激！！！ |
| 208 . 在火电厂工作的电气运行工是否属于特殊工种？谢谢 |
| 209 . 老师被学生打,怎么维权? |
| 210 . 公司内非盈利储油安全规定 |
| 211 . 我是某电信部门的临时工,没签任何合同,现在无故被辞退,该怎么要经济补偿???? |
| 212 . 我被查出眼压高，我是否可以继续进行高空作业 |
| 213 . 污水处理是有害工种吗？ |
| 214 . 扭伤腰算是工伤吗 |
| 215 . 扭伤腰算是工伤吗 |
| 216 . 提早一个月提出辞职.在工厂同意假到了，离职时间也到了，是不是正常离职？ |
| 217 . 用人单位如何私自更改合同 |
| 218 . 请问中小学电脑教师长期遭受电磁辐射，是否属于有害工种？ |
| 219 . 放射工作人员保健待遇有哪些？ |
| 220 . 《职业病防治法》、《安全生产法》和相关法规对劳动合同内容作了什么规定？ |
| 221 . 用人单位违反《劳动法》中有关劳动安全卫生的规定，应如何承担法律责任？ |
| 222 . 用人单位为劳动者提供的劳动安全卫生条件应符合哪些要求？ |
| 223 . 特殊工种的认定是否只能由国家劳动和社会保障部审批，地方的劳动和社会保障行政部门是否有这个权力？ |
| 224 . 什么是劳动保护？劳动保护包括哪些内容？ |
| 225 . 企业的劳动安全卫生设施是指什么？ |
| 226 . 劳动者在劳动过程中，在劳动安全卫生方面应承担哪些义务？ |
| 227 . 劳动者享有哪些职业卫生保护权利？ |
| 228 . 对从事有职业危害作业的劳动者，是否应当进行定期健康检查？ |
| 229 . 国家法律对劳动者的劳动安全卫生保护有何规定？ |
| 230 . 什么是劳动保护？它包括哪些内容？ |