没签合同,现不给提成怎么办!

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已解决咨询：没签合同,现不给提成怎么办!

发生：上海

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laodon123 咨询于2010-4-15 23:28:50

点击：1288

解决时间 2010-4-16 9:23:40

详细是这样的:

我是在上海工作,是一家小的网络公司,干了一年零一个月了.做销售.社保什么公司都没交,也没签合同.(公司没有给一个员工交过保险,社保什么的,)

现谈到离职,前期给公司签过近30万的单子,当时是按三个点(按30万的3%)提成的.现只提了前面的30%,后面的70%都没给,现离职公司想不给,还找了很多理由拖欠,现我不知怎么办.

1\能否要回我的提成.

2\社保这么能否拿到.

望专家指导,在此谢谢了.

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梁保东咨询五星律师九级	回答于2010-4-15 23:51:51 对我有用(0) 你好，可要求单位支付清工资，可要求单位补缴社保，支付未依法签订劳动合同的双倍工资，但要提供证据。提问者对梁保东说时间：2010-4-16 9:31:12 多谢梁律师指导,还有几个问题想详细问一下: 1\指成可以要求支付的.但公司如果用时间去拖怎么办. 2\支付未依法签订劳动合同的双倍工资,这是具体是指什么意思.比如我的工资是2500,那公司就是支付我5000元,是吗? 3\关于证据,公司在前两个月给过工资的邮件说明,提成有一部分说过, 一部分是口头的,书面的邮件能做为证据吗??还有口头上的是不是就不能提出补偿了!! 0

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