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无培训合同,如何赔偿培训费

悬赏分：5分问题提出时间 2008-3-10 21:07:45

要辞职,出国培训半年,已回国过工作半年,培训费如何赔偿,应该赔偿那些费用?谢谢

问题所在地:天津

提问者：markqin - 一级-试用期

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网友回答

劳动合同法第二十二条　:用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
如果说,没有订立协议，约定服务期的话,那能赔偿费用?

回答者：维工-五级副经理回答时间：2008-3-12 15:06:03