辞职前单位补发了拖欠的工资，我是否还能以此为凭据单方解除劳动合同并且不算违约？|中国劳动咨询网

中国劳动咨询网 | 咨询首页 | 注册 | 登录  

最多50字，当前字数：0 帮助

咨询中心 > 劳动保障法制工作 > 其他

已经解决

辞职前单位补发了拖欠的工资，我是否还能以此为凭据单方解除劳动合同并且不算违约？

悬赏分：5分问题解决时间 2008-3-29 11:47:29

我所在的单位每月工资都拖至下月月底以及第三个月的月初才发放，我能否以此为依据单方解除劳动合同并且保证我的利益？国家有无规定的工资发放时间？

问题所在地:湖南-长沙

提问者：fandy - 一级-试用期

网络收藏夹：

智能系统提供法律援助：

法律库系统为你提供的相关法律法规支持：

关于农民合同制工人转为非农户口后用人单位是否可以与其解除劳动合同问题的复函

劳动人事部关于国家机关、事业单位劳动合同制工人工资性补贴问题的通知

关于职工与用人单位解除或终止劳动合同后社会保险关系接续有关问题的通知

关于劳动者依据《劳动法》第三十二条的规定与用人单位解除劳动合同是否承担违约责任的复函

关于职工被人民检察院作出不予起诉决定用人单位能否据此解除劳动合同问题的复函

北京市劳动局关于农民合同制工人转为非农户口后用人单位是否可以与其解除劳动合同问题的复函

对《关于用人单位解除劳动合同是否应当向劳动者送交书面通知的请示》的复函

关于职工申请解除劳动合同用人单位是否支付经济补偿金的复函

关于原劳动合同制职工提出解除劳动合同用人单位是否支付经济补偿金问题的复函

关于对终止或解除劳动合同后用人单位欠职工社会保险费的案件是否受理问题的请示的答复

更多法律法规查询>>

劳动综合标准数据系统为你提供的相关标准数据(部分)：

劳动保障综合标准数据查询

省份: 城市: 时间:从到

网友回答

最佳答案

你可以在拖欠事实产生后及时提出解除合同,补发后再提出解除合同的经济补偿金的请求一般都不予支持

回答者：林律师-六级经理回答时间：2008-3-12 8:35:06

我也来回答

最多3500字，当前字数：0

匿名回答

回答即可得1分，回答被采纳则获得悬赏分以及奖励10分。积分规则

专家招募公告

如果您在劳动保障、人力资源管理相关领域有深入的研究，或者在这方面浸润多时，欢迎加入我们！我们将为您建立专家专栏、进行专业形象推广、提升形象同时获得相应收益。中国劳动咨询网与您齐成长，同分享，共收获。>>点击详情

快到期问题

新提出问题

中国劳动咨询网-咨询中心仅提供信息存储空间服务，其内容均由服务对象提供，中国劳动咨询网-咨询中心不保证内容的正确性。

网站首页 | 劳动法规 | 在线咨询 | 案例大全