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什么是一次性伤残补助金?应该如何计算?
悬赏分:0 问题解决时间 2008-3-18
什么是一次性伤残补助金?应该如何计算?
问题所在地:
提问者:gaobi - 二级-职员
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  • 关于企业职工因工伤部分丧失劳动能力自愿下岗解除劳动关系后已享受经济补偿金能否再享受一次性伤残补助金的复函
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  • 关于一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡是否享受一次性工亡补助金的复函
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  • 关于1958年1月1日至1962年11月2日从军队转业的干部取消军龄补助金以后工资如何计算问题的函
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  • 关于对1996年9月30日前工伤职工能否享受一次性伤残补助金及如何计算伤残抚恤金问题的复函
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  • 关于工伤职工一次性伤残就业补助金计发问题的批复
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  • 关于一次性伤残补助金有关问题的复函
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  • 关于如何执行农民轮换工回乡补助金等问题的答复
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  • 关于乡镇企业职工因工负伤一次性伤残补助金计发基数问题的复函
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  • 对富阳市劳动局《关于金朝大患血吸虫病比照工伤退休后可否享受一次性伤残补助金的请示》的批复
  •   
  • 对《关于伤残补助金是否应列入工资总额计算范围的请示》的复函
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    最佳答案 最佳答案
    一次性伤残补助金是由社会保险经办机构按伤残等级支付工伤职工一次性的经济补偿。其作用是对受保对象因发生工伤事故导致工资收入中断而引起的特殊生活困难的经济补偿。按照《工伤保险条例》的规定一次性的伤残补助金以本人工资为基数计算。标准为:

         一级伤残为24个月的本人工资;二级伤残为22个月的本人工资;三级伤残为20个月的本人工资;四级伤残为18个月的本人工资;五级伤残为16个月的本人工资;六级伤残为14个月的本人工资;七级伤残为12个月的本人工资;八级伤残为10个月的本人工资;九级伤残为8个月的本人工资;十级伤残为6个月的本人工资。

    回答者:away-六级 经理 回答时间:2008-3-18 13:31:29
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