什么是全月弹性工作制?|中国劳动咨询网

中国劳动咨询网 | 咨询首页 | 注册 | 登录  

最多50字，当前字数：0 帮助

咨询中心 > 劳动安全保护 > 安全保护

已经解决

什么是全月弹性工作制?

悬赏分：0分问题解决时间 2008-3-19 10:36:25

什么是全月弹性工作制?

问题所在地:

提问者：gaobi - 三级-助理

网络收藏夹：

智能系统提供法律援助：

法律库系统为你提供的相关法律法规支持：

关于工资总额弹性计划管理有关问题的通知

邮电部关于工资总额弹性计划管理有关问题的通知

国家铁路劳动者实行综合计算工时工作制办法

劳动部关于改进完善弹性劳动工资计划办法的通知

关于加强对高等院校、普通中小学实行五天工作制管理的通知

劳动部关于健全劳动鉴定委员会和工作制度的通知

关于行业部门实行动态调控的弹性劳动工资计划的通知

关于从一九九三年起普遍实行动态调控的弹性劳动工资计划的通知

关于建立劳动用工年检工作制度的通知

关于改进完善弹性劳动工资计划办法的通知

更多法律法规查询>>

劳动综合标准数据系统为你提供的相关标准数据(部分)：

劳动保障综合标准数据查询

省份: 城市: 时间:从到

网友回答

最佳答案

以月为单位登记职工的工时时间，职工上班可以少于或多于规定的月、周工作时间，不足或超出部分，从其它月、周里追补或扣除。实行这种较长时间的弹性制，有的规定有核心工作时间，有的不规定核心工作时间，不管职工什么时候干活，只要干满那个月的制度工作时间就行。企业对职工实行定额承包，要求到期必须按质按量完成规定的任务。这种制度一般在生产周期较长的建筑施工和设备安装等企业中实行。

回答者：away-六级经理回答时间：2008-3-19 10:36:26