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乡镇企业实行经营者任职资格制度有何规定？
 悬赏分：0分 问题解决时间 2008-3-19 12:07:03
乡镇企业实行经营者任职资格制度有何规定？
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今后，我国的乡镇企业将借鉴国企管理经验，乡镇企业经营者实行竞争上岗。这是国家农业部日前传出的信息。
农业部要求，今后将在乡镇企业采用公开选聘、竞争上岗等办法，选配好企业领导班子，并逐步实行乡镇企业厂长经理、董事长任职资格制度，推进企业经营管理改革，并突出抓好产品质量、财务、劳动人事及环境管理，这已成为各级乡镇企业行政管理部门的当务之急。
据介绍，目前，我国乡镇企业已形成了具有自身特色的管理风格，到1998年我国有80%左右的乡镇集体企业完成7项基础管理和5项专业管理。全国乡镇企业培育出151个国家一级企业和二级企业。但总体来看，管理工作仍是乡镇企业十分薄弱的环节。
为此，有关部门对授予全国优秀乡镇企业经营管理者和全国乡镇企业家称号的乡镇企业经营者，将采用多种形式的培训。同时，利用各种教育资源，开展对乡镇企业各层次人员的学历教育、继续教育及技术和业务培训。积极鼓励企业引进人才。
各级乡镇企业行政管理部门将根据不同时期管理工作重点，分层分类树立企业管理典型，总结推广他们的成功经验，使企业学有榜样，赶有目标，以此推动乡镇企 业管理整体水平的提高。农业部将在大中型企业和小型企业中开展综合管理认证和基础管理认证工作。各级乡镇企业行政管理部门深入调查研究，对不同行业、不同经营体制、不同规模的企业提出相应的标准和要求，加强分类指导，继续开展企业划型和组建企业集团工作，引导企业上规模、上效益、上水平。
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回答者： away-六级 经理 回答时间：2008-3-19 12:07:03
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