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用人单位因特殊情况能否直接招用新生劳动力？

悬赏分：0分问题解决时间 2008-3-19 12:13:07

用人单位因特殊情况能否直接招用新生劳动力？

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提问者：gaobi - 三级-助理

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用人单位因特殊需要需要招用技术性较强，但当地培训机构尚未开展培训的特殊职业（工种）人员，经劳动保障部门批准后，可允许企业先招收，但必须按要求限期完成培训，取得相应职业资格后正式上岗。

回答者：away-六级经理回答时间：2008-3-19 12:13:08

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