我是一名在企业上三班的工人，我们平时上的班是做四用三班制，运转班（二天日班，二天中班，二天夜班，二天休假，八天一周）．在这次年休假里，我单位领导把我们二天休息也算在年休假里了（如１号到１５号共１５天），我说中间二天休息不能算进年休假吧，你们长日班中间二天休息不算进年休假里，（如１号到２１号他们共２１天呀！）我说为什么？领导的解释是做夜班的是综合制工人，做日班的是标准制工人，区别就在综合制与标准制．我想做第三班的比做日班的，在时间上就可看出做三班的辛苦了，但为什么在年休假里，做日班的和领导层都要比做三班多休息６天．我也看过综合制与标准制的区别，但综合制要靠近标准制的呀．你们帮我算算这年休假安排合不合理，合不合法？？谢谢！！