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企业以劳动强度不够为由,要求每月上班30日还不给报班.夜班要上16小时
悬赏分:5 问题提出时间 2008-3-21 13:33:44
企业以劳动强度不够为由,要求每月上班30日还不给报班.夜班要上16小时,请问这个问题要向哪里反映?
问题所在地:贵州
提问者:zdwsdmxn - 一级-试用期
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法律库系统为你提供的相关法律法规支持:
  
  • 印发“关于设立房地产评估、咨询、经纪等中介服务机构应具备的条件和申报程序、年检要求”和“贵州省房地产中介服务机构资质等级(暂行)标准”的通知
  •   
  • 贵州省建设厅印发“关于设立房地产评估、咨询、经纪等中介服务机构应具备的条件和申报程序、年检要求”和“贵州省房地产中介服务机构资质等级(暂行)
  •   
  • 机电工业企业承包产品质量要求及推行“质量否决权”的暂行规定
  •   
  • 关于普及初等教育基本要求的暂行规定
  •   
  • 关于进一步要求建立失业保险个人缴费登记卡和缴费花名册的通知
  •   
  • 关于公布贵州省非全日制用工小时最低工资标准的通知
  •   
  • 关于企业职工要求“停薪留职”问题的补充通知
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  • 关于企业职工要求停薪留职问题的补充通知
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  • 关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知
  •   
  • 转发劳动部《关于实行五天半工作制后有关小时工资折算问题的复函》的通知
  • 劳动综合标准数据系统为你提供的相关标准数据(部分):

    劳动保障综合标准数据查询
    省份: 城市:   时间:从
    回答 网友回答
    向当地劳动保障部门举报就可以
    回答者:vivian_wang-六级 经理 回答时间:2008-3-21 13:42:20
    这是严重违反《劳动法》的行为,向劳动保障部门投诉,要求他们严肃查处。
    回答者:dazyk-四级 主管 回答时间:2008-3-21 14:01:19
    回答 我也来回答
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