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已经解决 已经解决
我们每周工作80小时合法吗而且没周日休息
悬赏分：5分 问题解决时间 2008-3-22 21:45:20
我们12小时工作，不做主管就加压力，周日没休息的，我们都哭不起来的苦
问题所在地:浙江-宁波
提问者：zhangbo - 一级-试用期
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  • 浙江省保护妇女儿童合法权益的若干规定
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  • 关于发布宁波市2007年小时工工资指导价位的通知
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  • 转发国务院国资委等五部门关于2005年在国有企业重组改制和关闭破产中进一步开展维护职工合法权益工作的通知
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  • 关于发布宁波市2005年小时工工资指导价位的通知
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  • 关于废止《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知》的通知
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  • 关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知
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  • 关于切实保障企业职工合法权益的通知
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  • 关于进一步加强劳动管理切实维护职工合法权益的通知
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    回答 网友回答
    最佳答案 最佳答案
    不合法,按规定每天工作时间应为八小时,每周工作时间为四十小时,每个月的加班包括平时和休日加班不得超过三十六小时.
    回答者：匿名 回答时间：2008-3-22 11:54:09
    当然不合法，但是这种现象太多了。。。
    回答者：xuege-一级 试用期 回答时间：2008-3-23 12:26:19
    不合法，我这里也是，真不知道国家的法律法规是给什么人规定的，为什么就没有个部门管管呢。真是没办法呀！！！！！！！！
    回答者：xuelangljh-一级 试用期 回答时间：2008-8-22 21:26:13
    回答 我也来回答
    最多3500字，当前字数：0
    匿名回答
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