咨询中心
中国劳动咨询网 | 咨询首页 | 注册 | 登录  
最多50字,当前字数:0 帮助
  
咨询中心 > 劳动争议 > 劳动争议执法监督
待解决 待解决
莱芜钢铁集团违反劳动法,我们派遣工没有得到同工同酬的权利
悬赏分:10 问题提出时间 2008-3-22 18:29:50
作为莱芜钢铁集团(简称莱钢),全国十大钢铁企业,无视劳动法,还有没有管的啊。
          我是莱钢的一名派遣工,05年6月通过面试,被莱芜市钢城区劳动局派遣到莱钢运输部做了一名连接员,合同是一年一签,工作是和莱钢正式工干一样的活,但签完合同,就收上去了啊,工资是正式工的三分之一还少,06年7月第二次签合同,还是那样,到了07年7月第三次签合同,工资还是没有涨,但是我们知道劳动法快要实施了啊,我们都盼望这一天早点到来,可是就在07年12月28号,劳动局又要和我们签合同,而且改为是天瑞人力资源公司,更可气的是合同日期必须写12月10号,我们都知道他们在规避劳动法,我们都扛着不签,可是他们和运输部勾结,运输部领导有给我们施加压力,找我们谈话,还说不签后果自负,我们怕被开除,还是签了啊,工资没有涨,但天瑞的人和我解释说正在和莱钢协商,我们都以为新劳动法管用了啊,没想到08年1月的工资还是没有涨,和三年前一样,我们感觉上当了啊,我们派遣工就在网上号召莱钢所有的协议工找钢城区劳动局,可是跟没想到的是,当我们定好三月四号集合后,所有厂的派遣工临时改为上班,有的厂直接就不让请假,我们运输部单独给我们协议工开会,并且在三月四号那天我们集合的地点来了不少警车,还有各个厂的领导,我们就这样无情的被镇压,莱芜市钢城区,莱钢集团,这样无视劳动法,我们的权益就这样被剥夺,各位懂法大姐大哥们,我们莱钢的协议工需要你们的帮助。 三年来我们手中一直没有合同,保险开始一直叫养老,从今年起除了公积金什么都给交了啊
我们要求同工同酬
问题所在地:山东-莱芜
问题补充:最近在政府网上查看要老保险,什么也没查到
提问者:xieyigong_008 - 一级-试用期
网络收藏夹:百度搜藏 Google书签 Live Bookmark Yahoo书签 新浪ViVi QQ书签 天极网摘 和讯网摘
回答 智能系统提供法律援助:
法律库系统为你提供的相关法律法规支持:
  
  • 违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法
  •   
  • 宁夏回族自治区违反劳动法规处罚办法
  •   
  • 劳动部关于发布《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》的通知
  •   
  • 违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法
  •   
  • 劳动部关于发布《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知
  •   
  • 关于中国钢铁工贸集团公司2001年工效挂钩方案的复函
  •   
  • 劳动部办公厅对“关于如何适用《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第十九条的请示”的复函
  •   
  • 劳动部办公厅关于执行《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》有关问题的复函
  •   
  • 关于发布《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知
  •   
  • 关于发布《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》的通知
  • 劳动综合标准数据系统为你提供的相关标准数据(部分):

    劳动保障综合标准数据查询
    省份: 城市:   时间:从
    回答 网友回答
    暂时还没有网友回答,欢迎您来回答……
    回答 我也来回答
    最多3500字,当前字数:0
    匿名回答
    回答即可得1分,回答被采纳则获得悬赏分以及奖励10分。 积分规则
    开始咨询
    回答 专家招募公告
    如果您在劳动保障、人力资源管理相关领域有深入的研究,或者在这方面浸润多时,欢迎加入我们!我们将为您建立专家专栏、进行专业形象推广、提升形象同时获得相应收益。中国劳动咨询网与您齐成长,同分享,共收获。>>点击详情
    快到期问题 快到期问题
    新提出问题 新提出问题

    中国劳动咨询网-咨询中心仅提供信息存储空间服务,其内容均由服务对象提供,中国劳动咨询网-咨询中心不保证内容的正确性。
    网站首页 | 劳动法规 | 在线咨询 | 案例大全
    Copyright © 2007 中国劳动咨询网 版权所有 不得转载