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关于西藏国企在岗藏族未婚先孕,按法规该如何处理
悬赏分:5 问题提出时间 2008-3-24 17:55:46
西藏区直国企一在岗藏族职工,未办理结婚登记,怀孕,按计划生育法,改做如何处理.
问题所在地:西藏-拉萨
提问者:ldrmdxs - 一级-试用期
网络收藏夹:百度搜藏 Google书签 Live Bookmark Yahoo书签 新浪ViVi QQ书签 天极网摘 和讯网摘
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  • 国务院办公厅转发国家人事局、国家劳动总局关于西藏干部、工人离休、退休、退职工作中有关问题处理意见的报告的通知》和劳动人事部关于如何执行《关于西藏干部、工人离休、退休、退职工作中有关问题处理意见的报告》的函
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  • 中华人民共和国海关总署关于对《中华人民共和国海关法行政处罚实施细则》第二十八条第一款、第二十二条如何理解的批复
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  • 中华人民共和国海关关于对违反《关于新疆棉花以出顶进管理暂行办法》行政处罚适用法律、法规的规定
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  • 劳动人事部关于如何执行《关于西藏干部、工人离休、退休、退职工作中有关问题处理意见的报告》的函
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  • 北京市劳动局关于自西藏调北京的职工有关生活补助费、粮价补贴等问题如何处理的通知
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  • 关于如何执行《关于西藏干部、工人离休、退休、退职工作中有关问题处理意见的报告》的函
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  • 最高人民法院关于对注册资金投入未达到法规规定最低限额的企业法人签订的经济合同效力如何确认问题的批复
  •   
  • 对如何理解劳动法规有关条款涵义的复函
  •   
  • 关于如何确定临时工身份、适用法规、确定待遇等有关问题的复函
  •   
  • 关于退休金支付如何适用法规问题的复函
  • 劳动综合标准数据系统为你提供的相关标准数据(部分):

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    回答 网友回答
    在孩子未出生前应办理《计划生育服务手册》即一孩准生证,只有持证生育才符合计划生育条例而不需要接受处罚,建议你尽快办理结婚登记,在孩子出生前补办《计划生育服务手册》。
    回答者:隐形-二级 职员 回答时间:2008-6-27 19:59:31
    回答 我也来回答
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