我是政府部门工作的一名工勤人员，在编 ，财政全额拨款人员，开始进入政府时，为全民合同制工人，2008年以前按单位20%，个人2%（财政应补贴1%但未缴纳，全部由个人缴纳）缴纳养老保险，2008年出台一个文件：干部、固定工按单位20%，个人5%（财政补贴3.5%）缴纳养老保险，而象我这样合同制工人（按劳动法规定应为长期工了）却按单位20%，个人5%（财政补贴2.5%）缴纳养老保险金，这种规定合理吗？为什么？