劳动法律
|
在线咨询
|
HR知识库
|
专题汇总
|
资料下载
|
劳保新闻
|
劳保数据
|
案例研讨
|
新劳动法
|
HR论坛
|
考证培训
|
劳务派遣
|
红日培训
中国劳动咨询网
|
咨询首页
|
注册
|
登录
最多50字,当前字数:
0
帮助
咨询中心
>
劳动保障法制工作
>
行政执法监督
待解决
延长上班时间,加班工资不管多久,5块钱一次,这样的规定合理吗?
悬赏分:
10
分
问题提出时间 2008-3-26 22:45:40
延长上班时间,加班时间不管多久,加班工资都是5块钱一次,这样的规定合理吗?
问题所在地:
浙江-绍兴
提问者:
happy524
- 一级-试用期
网络收藏夹:
智能系统提供法律援助:
法律库系统
为你提供的相关法律法规支持:
上海市劳动保障局公布加班工资的规定
关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的通知
市劳动保障局公布加班工资的规定
劳动部关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的通知
劳动部关于工矿、基本建设、交通运输企业工人职员节日假日工作和延长工作时间以及履行国家义务、社会义务时的工资问题的通知
关于机关、事业单位新工资制度实施后交流、调动人员工资待遇暂行规定
关于颁发《浙江省发放住房补贴和缴提公积金计算工资基数的暂行规定》(试行)的通知
关于加班工资支付办法暂行规定
《关于加班工资支付办法暂行规定》的补充规定
关于贯彻实施《国务院关于职工工作时间规定》的通知
更多法律法规查询>>
劳动综合标准数据系统
为你提供的相关标准数据(部分):
劳动保障综合标准数据查询
最低工资标准
非全日制小时最低工资
工资增长指导线
社会平均工资
基本养老金
失业保险金
养老保险缴费比例
失业保险缴费比例
医疗保险缴费比例
工伤保险缴费比例
生育保险缴费比例
城镇居民最低生活保障
农村最低生活保障
下岗职工基本生活费
住房公积金缴费比例
个人所得税
省份:
北京
天津
河北
山西
内蒙古
辽宁
吉林
黑龙江
上海
江苏
浙江
安徽
福建
江西
山东
河南
湖北
湖南
广东
广西
海南
重庆
四川
贵州
云南
西藏
陕西
甘肃
青海
宁夏
新疆
城市:
不限
时间:从
不限
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
到
不限
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
2000
1999
1998
1997
1996
1995
1994
1993
1992
1991
1990
1989
1988
网友回答
加班工资应按本人的标准工资计算,标准工资的范围可以去劳动部门咨询,各地略有差异。
回答者:
林律师
-六级 经理
回答时间:2008-3-26 23:46:12
我也来回答
最多3500字,当前字数:
0
匿名回答
回答即可得1分,回答被采纳则获得悬赏分以及奖励10分。
积分规则
专家招募公告
如果您在劳动保障、人力资源管理相关领域有深入的研究,或者在这方面浸润多时,欢迎加入我们!我们将为您建立专家专栏、进行专业形象推广、提升形象同时获得相应收益。中国劳动咨询网与您齐成长,同分享,共收获。
>>点击详情
快到期问题
02年的本薪是402是否低于天津标准..
我在怀孕期间,公司能否变相调岗,..
请把川劳险(1991)36号文件<关于计..
请帮帮我
国企职工辞职后,养老金还能按原标..
我是电力公司职工(内部子女所谓临..
五金退掉后自己所交的钱能否退回..
企业不与员工签订集体合同有何风..
我参军前是民办教师,请问民办教..
五七家属厂人员纳入养老保险社会..
新提出问题
我爸爸是一名企业职工1972年参加..
我合同过了没签但已经2个月了突然..
请问领导我已经在家失业一年多了..
公司这样做是否合法
2008年度江苏省常州地区的中夜班..
2008年江苏盐城最低工资是多少?
下岗职工基本生活费
民营企业用工紧张就不给员工辞职..
下岗失业4050人员享受了养老保险..
公司申请破产后所写的欠条还有没..
中国劳动咨询网-咨询中心仅提供信息存储空间服务,其内容均由服务对象提供,中国劳动咨询网-咨询中心不保证内容的正确性。
网站首页
|
劳动法规
|
在线咨询
|
案例大全
Copyright © 2007
中国劳动咨询网
版权所有 不得转载