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新的劳动法关于辞退员工的经济赔偿问题

悬赏分：5分问题提问时间 2008-3-27 19:25:37

女职工，现年53岁，1994年开始在一民营企业工作至今，从未签订任何劳动合同，中间未间断工作，但企业未为其缴纳养老保险，2008年被企业辞退，原因是新劳动法规定已到退休年龄但未缴养老保险金的不能留在本企业工作。请问被辞退可以提出那些补偿要求？一次性补偿金可以提多少？养老保险怎样解决？

问题所在地:浙江-温州

问题补充：有人帮我回答下吗？谢谢！

提问者：lei840606 - 一级-试用期

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