我们是武汉市长江航道局下属长江航道规划设计研究院的一批职工,有干部.有工人,单位为了提高经济效益强迫我们提前五年退休,我们被迫无赖离开了工作岗位,按照劳动法规定我们都离退休还差五年.退休后让我们身心和经济上都受到了很大的损失,我们多次上访找上级单位解决,但至今解决不好,我们不知道是什么性质,我们是在职职工,确享受不了在职职工的待遇,我们应该怎么办?怎么才能解决这个事情?我们还能不能回原单位继续上班?另国家在这方面有没有相关文件?