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严重超工时，我该怎么办？

悬赏分：5分问题解决时间 2008-4-7 13:53:54

我在网通工作，干电话维修的，一年到头没有休息，没有节假日，而且每天工作时间是8：30－21：00，也找过公司人力资源部，答复要研究解决，一直没信。换岗也不准，又不想辞职，，该怎么办呢？谢谢啦！！

问题所在地:山东

提问者：sdggg - 一级-试用期

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关于实行新工时制后统计报表上报时间的通知

劳动部办公厅对山东省劳动厅《关于职工加班工时问题的请示》的批复

国家土地管理局、国家监察部关于严肃查处行政领导干部严重违反《土地管理法》行为的通知

卫生部关于将传染性非典型肺炎（严重急性呼吸道综合征）列入法定管理传染病的通知

关于犯"三种人"错误和严重错误的人如何参加工资改革的通知

关于同意山东世界贸易中心实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复

关于推动企业全面实施新工时制度的通知

劳动部关于推动企业全面实施新工时制度的通知

对山东省劳动厅《关于职工加班工时问题的请示》的批复

转发劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的通知

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网友回答

最佳答案

很简单，两种方法：一根据加班超过多产时间（每周40小时），支付加班工资，二是给予相同时间的串休，或两种方法混用，单位必须答应的不需要研究！

回答者：xxaa3555-一级试用期回答时间：2008-4-5 10:05:27

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