工伤公司未上报，公司政策性倒闭，对于工伤职工应如何处理|中国劳动咨询网

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工伤公司未上报，公司政策性倒闭，对于工伤职工应如何处理

悬赏分：10分问题提出时间 2008-4-6 9:29:53

职工在就职期间发生工伤，但生产车间未上报公司，在休养期间公司宣布政策性倒闭，公司应如何处理？
工伤休养期间工资应如何发放？

问题所在地:天津

提问者：zhaozhihua1976 - 一级-试用期

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天津市劳动和社会保障局关于对《工伤保险与养老、医疗政策衔接问题的处理意见》的通知

批转市劳动局、财政局《关于各级劳动服务公司为安置城镇待业知青兴办集体经济单位实行税收优惠政策的意见》

食品公司系统政策性亏损商品定额补贴试行办法

《关于如何处理个体经济组织工伤确认工作中有关问题的请示》的复函

关于对《关于中国网通天津市分公司工伤职工李秋喜生活护理费问题的函》的复函

关于社会办理退休人员和政策性破产企业退休人员参加大病统筹医疗保险的通知

关于对《工伤保险与养老、医疗政策衔接问题的处理意见》的通知

关于城镇非农业个体经济若干政策性规定

关于如何处理维娜尔商贸有限公司在招聘时向劳动者“借款”问题的复函

关于湖南省食品工业技术开发总公司破产后职工安置有关政策性问题的答复

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网友回答

用人单位未在劳动者受伤之日起一个月内申请工伤认定的,劳动者可在受伤之日起一年之内自行申请工伤认定.请你及时申请工伤认定.
你可以申请财产保全.工伤医疗期内工资待遇不变.

回答者：林律师-六级经理回答时间：2008-4-6 9:36:12

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