双重劳动关系咋上工伤保险|中国劳动咨询网

已经解决

双重劳动关系咋上工伤保险

悬赏分：0分问题解决时间 2008-4-15

我们单位从合作单位借调了1名职工，请问是由我们给他上工伤保险还是由他原单位上呢

问题所在地:

提问者：gaobi - 三级-助理

网络收藏夹：

智能系统提供法律援助：

法律库系统为你提供的相关法律法规支持：

关于做好建筑施工企业农民工参加工伤保险有关工作的通知

关于从医疗保险和工伤保险药品目录中删除鱼腥草注射液等药品品种的通知

关于实施农民工“平安计划”加快推进农民工参加工伤保险工作的通知

关于改制、破产企业解除劳动关系人员的工伤保险待遇问题的复函

关于做好煤矿企业参加工伤保险有关工作的通知

关于农民工参加工伤保险有关问题的通知

关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知

关于贯彻落实工伤保险条例的通知

工伤保险条例

关于进一步理顺农村社会养老保险工作关系的通知

更多法律法规查询>>

劳动综合标准数据系统为你提供的相关标准数据(部分)：

劳动保障综合标准数据查询

省份: 城市: 时间:从到

网友回答

最佳答案

是否要单独为其缴纳工伤保险要看两个单位的合同约定。如原单位承担借调期间工伤保险责任，工资仍由原单位发放的，则不需要借调单位再为其上工伤保险。若由借调单位发放工资，则形成双重劳动关系，借调期间的工伤保险责任应由借调单位承担，借调单位应单独为其办理工伤保险。

回答者：away-六级经理回答时间：2008-4-15 9:25:40

除另有书面约定外，工伤保险责任由借调单位负责。（借调单位没有独立法人资格，由原单位承担工伤保险责任，但损失原单位可向借调单位追偿）

回答者：肖主管-一级试用期回答时间：2008-5-25 14:30:19

谁和他签合同就应该由谁来买！

回答者：ljtjoyo-一级试用期回答时间：2008-6-16 16:17:09

我也来回答

最多3500字，当前字数：0

匿名回答

回答即可得1分，回答被采纳则获得悬赏分以及奖励10分。积分规则

专家招募公告

如果您在劳动保障、人力资源管理相关领域有深入的研究，或者在这方面浸润多时，欢迎加入我们！我们将为您建立专家专栏、进行专业形象推广、提升形象同时获得相应收益。中国劳动咨询网与您齐成长，同分享，共收获。>>点击详情

快到期问题

新提出问题

07.7.14-08.8.1无合同，周2休息，..