我是大庆头台油田有限公司合同制职工，大庆头台油田有限公司是一家股份制企业，组建于1993年初，由当时的大庆石油管理局（后分为中国石油大庆油田公司和石油管理局）和肇源县政府合资开发，油田坐落在肇源县古恰乡腹地，同松源吉林油田隔松花江相望。石油管理局以技术资金入股，肇源县政府以土地入股的方式，合作开发。1993年开发初期，以厂建制，由于油田地处偏远地区，实际正式从老采油厂抽调职工不足200人，很多老区职工不愿意来此工作，因为环境艰苦。从肇源县招募了大量合同制工人，其中有原肇源罐头厂的下岗职工，有古恰乡当地油田占地的农民（我是其中之一）。等等，总数在1000多人。当时是5年一签合同。现在的厂部位置当年可以说是杂草丛生，蚊虫成群，当时开发叫“百日会战”，我们都住在干打垒的大车库里，很多最重，最苦、最累的活都由我们这些合同工承担了。一晃15个春秋过去了，大庆头台油田公司也由开发初期的几口油井、到处荒凉之地，变成了采油树林立、楼房成群的乐园，油田一直是肇源县、大庆市、黑龙江省的纳税大户，2007年进入了世界500强企业之列。我也由开发初期的毛小伙子（19岁）进入了而立之年，就在我们为企业取得的荣誉高兴的时候， 08年1月1日新的劳动合同法实施了，头台油田公司决策曾领导一声令下，我们这些合同制工人全部解除，放假回家。我们不明白国家出台法律是为了保护我们这些劳动者的权益，为什么我们反而到失去了饭碗呢？看看头台油田公司是怎么对待我们这些后妈养的孩子吧！！！企业为了推脱责任，规定5年一签合同，合同期限到时，职工放假一个月，不给工资，但职工照常上班（用老总的话说不干可以回去，有的是人愿意干）。之后继续签定5年用工合同。给我们的工资待遇实际是每人600多元/月钱，在大庆刚好接近全市制定的最低生活保障线680元/月，而正式员工月工资是我们的5——6倍。企业决策层确说是同肇源地方工资水平相当，然而，油田公司财务在上报大庆石油管理局的工资报表中，我们的工资确成了1500多元/月，试问套取我们的工资钱谁用了，我共签定了3次5年期劳动合同，现在企业说叫我们回家就回去了，我想问一下，是什么样的法律让纳税500强企业这么对待我们这些弱者？？
今天4月10日，是我们维修工区100多人集体到大庆石油管理局请愿的日子，我们不想让为之奉献了自己最好青春年华的企业。。。。为全中国人民加油的中国石油大庆头台油田公司说抛弃就这样扔下了我们。我们要工作，我们要生存，我们要我们的权利！！！！期待有关媒体给我们以关注？期待法律界人士给我们以援助。谢谢！！！
采访地点：
大庆头台油田有限公司

采油一区、二区、三区、四区、生活区、维修工区全体合同制工人。
地址：黑龙江省大庆市肇源县古恰乡头台油田公司。